任職要求：
1、5年以上toB或toC產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較成熟的產(chǎn)品工作方法論，能夠全面的考慮產(chǎn)品形態(tài)和推進(jìn)方式；
2、產(chǎn)品技術(shù)完整，主導(dǎo)過一款完整的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，有經(jīng)營(yíng)思維、平臺(tái)思維和用戶思維，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能有較強(qiáng)的產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)的驅(qū)動(dòng)能力；
3、熟悉UML，熟練使用Mastergo/Sketch/Figma/Axure/墨刀等設(shè)計(jì)或其他工具繪制流程圖，制作高保真Demo，熟悉交互設(shè)計(jì)，能夠快速的完成系統(tǒng)原型的設(shè)計(jì)工作；
4、具備較強(qiáng)的文字、方案制作和演講能力；
5、具有清晰的邏輯思維框架，善于分析問題并制定對(duì)應(yīng)解決辦法；
6、工作耐心細(xì)致，有高度的責(zé)任心，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力；
7、有管理軟件（ERP/CRM/HR）的設(shè)計(jì)、分析、實(shí)施、應(yīng)用或維護(hù)等經(jīng)驗(yàn)；
8、加分項(xiàng)：
1）有技術(shù)研發(fā)背景者；
2）有軟件項(xiàng)目過程管理經(jīng)驗(yàn)；
3）有數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)歷；
4）有大健康行業(yè)項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)歷；
5）有中大型企業(yè)數(shù)字化建設(shè)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)歷。 |