一日本道A高清免费播放,韩国精品一区二区三区无码视频,无码国产69精品久久久久网站,久久亚洲国产精品五月天婷

招聘職位
職位名稱:獵頭招聘-薪酬績效經(jīng)理
企業(yè)名稱:某集團公司 招聘人數(shù):不限
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 學生/實習生/畢業(yè)生/無工作經(jīng)驗
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點: 北京市 市轄區(qū) 薪資待遇:面議
工作經(jīng)驗:不限 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計算機能力:不限
有效時間:長期有效 學歷要求:不限
職位詳細介紹

 

  • 工作內容:
    1. 設計并實施薪酬結構和政策,確保公平性和競爭力。
    2. 進行市場薪酬調研,定期調整薪酬水平。
    3. 負責年度薪酬評估和調薪工作。
    4. 設計和優(yōu)化績效管理體系,包括績效評估和目標設定。
    5. 組織和協(xié)調年度績效評估,提供培訓和支持。
    6. 收集、分析和報告薪酬及績效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
    7. 確保薪酬和績效政策符合相關法律法規(guī)。
    8. 處理薪酬和績效管理方面的投訴和糾紛。
    任職資格:
    1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
    2. 5年以上薪酬和績效管理工作經(jīng)驗,具有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3. 熟悉薪酬和績效管理相關法律法規(guī)和市場趨勢。
    4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、HR系統(tǒng)和其他相關工具。
    5. 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和解決問題的能力。
    6. 具有高度的責任心和職業(yè)道德,能在壓力下工作。

簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn
關閉