職位概述
- 任職資格要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理、法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上行政主管工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理模式，對行政管理各個職能模塊有較深的認知，及豐富的實踐經(jīng)驗；
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決復雜問題的能力；
工作崗位職責:
1、建立高效行政管理體系，提高公司內(nèi)部綜合管理水平，控制行政成本；
2、負責日常行政事務(wù)管理，人力資源規(guī)劃，辦公環(huán)境管理，外聯(lián)接待，員工宿舍、食堂、清潔等后勤保障管理；
3、負責組織起草行政文件，及歸檔公司相關(guān)文件；
4、負責人力資源規(guī)劃和管理，包括招聘、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
5、負責公司的安全保衛(wèi)、消防安全管理、，制定各類應(yīng)急預案，處理各項突發(fā)事項；
6、負責企業(yè)文化建設(shè)、組織公司年會、員工活動及各類會議工作；
薪資面議，試用期三個月。
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