職位概述
- 崗位職責：
1、負責制定并完善集團的法律支持、風險防控和合規(guī)管理體系，建立健全內(nèi)控機制和規(guī)章制度，開展法律合規(guī)培訓計劃、法律合規(guī)文化宣傳、法律合規(guī)檢查及督導、合規(guī)研究；
2、負責審核集團及下屬公司的重大合同、協(xié)議，對集團重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件進行合法性審查；
3、負責集團戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營決策的法律分析和評估，提供可行的法律意見；
4、負責集團及下屬公司重大項目的盡職調(diào)查、收購談判、合同擬定及相應的組織協(xié)調(diào)工作，解決各類法律糾紛，處理各項法律事務；
5、組織研究國家新頒布實施的法律法規(guī)和政策，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
任職資格：
1、本科及以上學歷，法律專業(yè)，具有法律職業(yè)資格、律師資格、審計師資格；
2、5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大型集團公司法律管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強的法律專業(yè)知識和理論基礎(chǔ)，熟知國家、地方、行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)；
4、豐富的社會閱歷及清晰的邏輯思維，較強的社會交際、談判分析、風險規(guī)避能力和原則性；
5、較強的文字寫作能力，能承擔集團法律制度、文書材料的撰寫工作。
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