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招聘職位
職位名稱:獵頭招聘-機(jī)電副科長(zhǎng)
企業(yè)名稱:某科技公司 招聘人數(shù):不限
招聘對(duì)象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 學(xué)生/實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生/無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點(diǎn): 山西省 太原市 薪資待遇:面議
工作經(jīng)驗(yàn):不限 戶口所在地: 不限
外語(yǔ)語(yǔ)種:不限 計(jì)算機(jī)能力:不限
有效時(shí)間:長(zhǎng)期有效 學(xué)歷要求:不限
職位詳細(xì)介紹

 

  • 1、崗位職責(zé)
    (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、條令,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)機(jī)電的政策和技術(shù)規(guī)定,協(xié)助和配合機(jī)電礦長(zhǎng)抓好礦井機(jī)電管理工作;
    (2)協(xié)助科長(zhǎng)礦井機(jī)電設(shè)備、配件、電氣、節(jié)能等管理工作,編制更新、大修計(jì)劃;
    (3)協(xié)助科長(zhǎng)礦井機(jī)電設(shè)備大修、停產(chǎn)檢修,組織檢修質(zhì)量驗(yàn)收;
    (4)協(xié)助科長(zhǎng)進(jìn)行新建礦井和新工作面的機(jī)電設(shè)備配置選型和技術(shù)安裝工作;
    (5)協(xié)助科長(zhǎng)礦井機(jī)電管理制度的編制與報(bào)批,定期組織機(jī)電設(shè)備專項(xiàng)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提供技術(shù)指導(dǎo)并檢查督促落實(shí),不斷提高礦井機(jī)電管理水平;
    (6)協(xié)助科長(zhǎng)礦井機(jī)電設(shè)備與科室的標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)機(jī)修組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)工作,提高機(jī)修組的業(yè)務(wù)素質(zhì)和檢修力度,促進(jìn)檢修質(zhì)量;
    (7)協(xié)助科長(zhǎng)機(jī)電科日常業(yè)務(wù)工作,重點(diǎn)抓好機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作以及考核工作;深入各區(qū)隊(duì)了解機(jī)電相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,并幫助及時(shí)解決;
    (8)協(xié)助科長(zhǎng)機(jī)電事故追查組織工作,制定預(yù)防措施和提出改進(jìn)意見(jiàn);
    (9)協(xié)助科長(zhǎng)全礦水暖的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和鍋爐的夏季檢修組織工作,提出改進(jìn)意見(jiàn),保證順利過(guò)冬;
    (10)組織機(jī)電各工種技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武工作,落實(shí)新技術(shù)煤礦的推廣應(yīng)用;
    (11)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    2、任職要求
    (1)大專及以上學(xué)歷,煤礦機(jī)械、電氣技術(shù)等相關(guān)專業(yè),持中級(jí)工程師及以上職稱,持煤礦安全生產(chǎn)管理資格證;
    (3)5年以上礦井機(jī)電管理工作經(jīng)驗(yàn),有基建礦井工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    (4)熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟練使用相關(guān)制圖軟件;
    (5)具有較高的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,溝通協(xié)調(diào)良好,身體健康,能長(zhǎng)期駐礦。

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