1、本科及以上學(xué)歷，5年大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下；
2、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和地方政策；
3、熟悉人力資源專業(yè)各模塊工作流程，并有豐富經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能、先進(jìn)的管理知識(shí)及管理能力；
7、具備良好的社會(huì)關(guān)系和極強(qiáng)的工作能力；
8、為人誠(chéng)實(shí)、正直，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力；
9、工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞；
10、儀容端莊、整潔、主動(dòng)、勤奮、性格開朗；
11、英文熟練、有大中型物業(yè)行業(yè)或高端服務(wù)業(yè)（如酒店服務(wù)行業(yè)、航空業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
12、如有需要，須超時(shí)工作。