1、負責起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本）；
2、參與公司重要商務合同的討論和談判工作，提供法律支持；
3、負責公司糾紛處理，獨立代理或協(xié)助外聘律師應訴等相關法律事宜；
4、跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的最新司法解釋，為人力資源/行政辦等提供法律支持；完善修改勞動合同的附件，規(guī)避企業(yè)風險。
5、建立并完善公司法務工作的管理制度、配套表格及工作流程；
6、促進公司各職能部門依據(jù)法務管理制度及流程工作，預防和控制公司經(jīng)營中的風險；
7、對公司員工進行法律培訓，為公司提供法律咨詢和指導等
8、完成上級領導交辦的其他任務。