1.帶領(lǐng)銷售團隊挖掘客戶、搜尋客戶潛在需求、維護現(xiàn)有客戶，和客戶建立良好合作關(guān)系并保持緊密聯(lián)系，完成預算銷售任務。
2.定期對本地市場、業(yè)績、價格、客戶等情況進行回顧和監(jiān)控，在業(yè)務回顧和聯(lián)合拜訪中對本團隊的銷售人員給予輔導，以建立高效高素質(zhì)的銷售團隊。
3.高效執(zhí)行管理層發(fā)起的銷售項目或戰(zhàn)役，提出建設(shè)性反饋意見，并定期分享好的成績和經(jīng)驗，以達成共贏。
4.根據(jù)年度工作重心和預算指標，確定并及時調(diào)整本團隊的銷售策略，進行合理的預算分配，指導團隊達成預算指標。
5.具備良好的溝通交際能力和合作共贏意識，在客戶、其他職能、各層級同事間建立親密無間的合作關(guān)系。
6.迅速有效地學習并應用其他銷售人員分享的經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊迅速制定有效的行動計劃并確保執(zhí)行到位。