聽說過“獵頭式招聘”嗎？近日在常州舉行的一場高端人才招聘會(huì)，讓所有參與著嗅到了一股神秘的味道。與以往普通招聘會(huì)有別的是，這場高端人才招聘會(huì)所有的用人單位都沒有設(shè)置公開招聘席位，而且每位前來應(yīng)聘的人才與企業(yè)都是在秘密場合進(jìn)行接觸，著實(shí)開人眼界。

　　很誘人　高端崗位+高薪

　　皆在打造江蘇高端人才和優(yōu)質(zhì)企業(yè)高層直接溝通平臺(tái)的“恒生科技園杯—江蘇優(yōu)仕達(dá)獵頭首屆高級人才獵聘會(huì)(常州站)”近日在常州舉行。據(jù)悉，此種“獵頭式招聘”的活動(dòng)在江蘇屬于首創(chuàng)性的服務(wù)。

　　江蘇優(yōu)仕達(dá)人才服務(wù)有限公司總經(jīng)理孫媛女士告訴記者，此次獵聘會(huì)共吸引了三十余家大中型企業(yè)前來參加，一共提供了120多個(gè)高端崗位。“這次前來參加獵聘會(huì)的企業(yè)所提供的崗位大多數(shù)是企業(yè)副總、總監(jiān)等高端崗位，而由于我們所推選的候選人都是職場精英人士，他們對薪水的要求都比較高，最高的超過一百萬。”據(jù)了解，此次前來參加獵聘會(huì)的企業(yè)為應(yīng)聘人員開出的年薪普遍在20萬元以上，其中最高職位年薪達(dá)到110萬。

　　很嚴(yán)格　千余人報(bào)名，近百人合格

　　據(jù)介紹，經(jīng)過主辦方的溝通聯(lián)絡(luò)，首次獵聘會(huì)活動(dòng)共吸引了1000余人的網(wǎng)絡(luò)咨詢和報(bào)名。經(jīng)過專業(yè)流程的評估和面試及與參會(huì)企業(yè)需求的匹配度，最終只有不到一百人獲得了與企業(yè)高層進(jìn)行面對面互動(dòng)的交流機(jī)會(huì)。

　　江蘇優(yōu)仕達(dá)人才服務(wù)有限公司董事長蔡軍告訴記者，對于前來報(bào)名參加獵頭招聘的人，主辦方先派出資深獵頭顧問對其進(jìn)行評估預(yù)審，只有符合用人單位條件的才可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對于暫無吻合職位的高端人才，他們的信息將會(huì)被統(tǒng)一納入高端人才庫，定向推薦高端獵頭職位。

　　很神秘　崗位多，現(xiàn)場應(yīng)聘者寥寥無幾

　　首場獵聘會(huì)提供的崗位不少，但記者在現(xiàn)場卻沒有看到人山人海的壯觀景象，甚至都沒有設(shè)置公開的招聘席位，這與一般的招聘會(huì)現(xiàn)場頗為不同。對此，孫媛女士向記者介紹說，“我們所推薦的候選人都是職場精英人士，他們有著非常豐富的職場經(jīng)歷，而且有相當(dāng)一部分人都曾經(jīng)擔(dān)任過企業(yè)的高管。因此，他們不會(huì)像一般的應(yīng)聘者那樣帶著自己的簡歷前來應(yīng)聘，每位前來應(yīng)聘的人才與企業(yè)都是在秘密的場合進(jìn)行深入交流和洽談，當(dāng)然，對于他們之間是怎么談的我們就不知道了。”

　　孫女士還告訴記者，對于這些高端人才，他們所提供的是個(gè)性化的、管家式的服務(wù)。

　　據(jù)悉，在當(dāng)天的獵聘會(huì)上有二十多名高端人才與用人單位達(dá)成協(xié)議，還有三十多名高端人才表示要到對方企業(yè)進(jìn)行考察后再做考慮。 

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