
HR知識(shí)
面試成功的幾個(gè)條件
面試并不是你表現(xiàn)得好,就會(huì)被錄取,還有很多客觀以及你自身的問題,綜合來決定的?,F(xiàn)在我們來看看,哪些問題會(huì)影響到一份工作的獲取。
1.崗位是基礎(chǔ)
崗位的要求是成功的前提,就算你再優(yōu)秀,但是和崗位要求不匹配,那么你也不會(huì)成功,人崗匹配是招聘的基本。
2.技能是關(guān)鍵
你的專業(yè)技能是成功的關(guān)鍵,就是那段錦繡之作。如果你的專業(yè)技術(shù)一般,擁有再花哨的技巧也是沒用的。
3.素質(zhì)是保證
語言是思想的表達(dá),通過一些有技巧的問題,就會(huì)了解你內(nèi)心的想法。如果你油腔滑調(diào),不夠踏實(shí),心態(tài)輕浮不定等等存在人格問題,那么你一定不會(huì)得到工作,卓眾獵頭認(rèn)為,內(nèi)心修煉非常重要。
4.性格是條件
你的性格是成功的必要條件。崗位的性質(zhì)決定了你是否合適,如果你非常外向,就肯定不適合坐冷板凳的程序員;如果你內(nèi)向,那么就肯定不適合做銷售,所以你需要先認(rèn)識(shí)你自己,最好做一個(gè)性格測(cè)試,找到你的職業(yè)方向。
返回 2014-05-28