
為什么你會(huì)“懷才不遇”
是金子總會(huì)發(fā)光,如果你總是找不到工作,總是“懷才不遇”,那你有沒(méi)有想過(guò),也許那不是別人沒(méi)有眼光,很可能問(wèn)題在你自己!這樣的問(wèn)題,一般可以歸結(jié)為以下三點(diǎn):
一是才藝不精
不患別人不知己,就患技不如人。自認(rèn)為才華出眾,其實(shí)還差得遠(yuǎn),真要給些實(shí)際問(wèn)題,還真解決不了。
許多出校門不久的學(xué)生常會(huì)碰見(jiàn)這樣的問(wèn)題,總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不重視自己。但是等到真的有問(wèn)題時(shí),要不就是不知道該如何干,要不就是盲目去做,結(jié)果一干就錯(cuò)。這就是自己技能不夠純精,應(yīng)該要好好地培養(yǎng)自己的技能。
二是軟實(shí)力不夠
除了可以運(yùn)用到工作上的技能,其他的一切,都可以算是軟實(shí)力。比如心態(tài)不夠好,遇到問(wèn)題就抱怨,或者人際關(guān)系處理不好,遇到一點(diǎn)小事就跟同事發(fā)生矛盾?;蛘卟荒苋谌氕h(huán)境,去到一個(gè)新的公司,不能適應(yīng),等等。這些軟實(shí)力平時(shí)大家都不怎么看重,但是卓眾獵頭認(rèn)為,有時(shí)候確實(shí)成敗的關(guān)鍵所在。
三是不能與時(shí)俱進(jìn)
這個(gè)時(shí)代變化很快,知識(shí)更新和技術(shù)更新都非常之快,一個(gè)人過(guò)去掌握的熟練技能很可能轉(zhuǎn)眼之間就無(wú)用武之地了,而自己還渾然不覺(jué),那就肯定被淘汰。
所以作為職場(chǎng)中人,學(xué)習(xí)是非常必要的,只有持續(xù)地學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,才能永葆自己的才華青春。
否則,遇到新的問(wèn)題不會(huì)解決,新的職位自然也就不能勝任,就不會(huì)取得成功。