溝通就是取得看法的一致，無論使用什么方法，只要得到最后的效果即可。但是很多時(shí)候，人們在溝通的時(shí)候，總是說了太多沒有必要的話，讓溝通變得困難。特別是在職場上，如果溝通不好，工作就無法進(jìn)行。那么，怎么才能夠讓溝通變得更加順利呢？

講出來

溝通就是要把話說出來，如果一直憋著，只會讓情況更加糟糕。要坦白地把你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望都說出來，這樣才能夠把問題解決。

承認(rèn)錯(cuò)誤

溝通，是要大家愿意去溝通，才會有效果。要愿意去溝通，那么有錯(cuò)誤的一方就應(yīng)該先承認(rèn)錯(cuò)誤。特別是上司，如果你自己都不承認(rèn)錯(cuò)誤，卓眾獵頭認(rèn)為，不僅是這一次的溝通沒有效果，還會造成很不良的影響，以后大家有錯(cuò)誤，都不去承認(rèn)了。

不要拐彎抹角

很多人在說出來之后，會帶有很多的批評、責(zé)備、抱怨、說教，甚至還會有攻擊，等等。這些強(qiáng)烈的感情，不僅不會在溝通上有幫助，只會讓溝通難以進(jìn)行。所以，直接把事情說出來，不要再加上這些激烈的說辭了。

互相尊重

大家都是平等的，如果處于一種不公平的地位，很難把話說下去。既然要溝通，就要處于一個(gè)平等的地位。

除了消除地位的問題，心里也要達(dá)到平等，那些惡言惡語就不要說出來，以免傷到別人的心。這樣對溝通的效果，也不好。

實(shí)事求是

溝通的時(shí)候，不要說大話，要實(shí)事求是，應(yīng)該是什么就是什么，不要加油添醋等等。否則即使現(xiàn)在暫時(shí)沒事了，總會有一天，問題還是會爆發(fā)出來。