工作到位這個詞，職場上的人天天說，到底什么才是工作到位，什么工作才算是到位呢？

匯報工作說結(jié)果

不要告訴老板工作過程多艱辛，你多么不容易!老板不傻，否則做不到今天。舉重若輕的人老板最喜歡，一定要把結(jié)果給老板，結(jié)果思維是第一思維。

請示工作說方案

不要讓老板做問答題，而是要讓老板做選擇題。卓眾獵頭提示請示工作時，至少給老板兩個方案，并表達自己的看法。

總結(jié)工作說流程

做工作總結(jié)要描述流程，不只是先后順序邏輯清楚，還要找出流程中的關(guān)鍵點、失誤點、反思點。

布置工作說標(biāo)準

工作有布置就有考核，考核就要建立工作標(biāo)準，否則下屬不知道如何做，做到什么程度才是最合適的。標(biāo)準既確立了規(guī)范，又劃定了工作的邊界。

關(guān)心下級問過程

關(guān)心下屬要注意聆聽他們的問題，讓其闡述越詳細做好。關(guān)心下級就是關(guān)心細節(jié)，明確讓下級感動的點和面。

交接工作講道德

把工作中形成的經(jīng)驗教訓(xùn)毫不保留的交接給繼任者，把完成的與未竟的工作分類逐一交接，不要設(shè)置障礙，使其迅速進入工作角色。

回憶工作說感受

交流多說自己工作中的感悟，哪些是學(xué)到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。