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廣州市統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示:廣州整體薪酬低于京滬 7成職工工資比社平低

      根據(jù)廣州市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù),2010年廣州城鎮(zhèn)單位職工平均工資為54495元/年,4541元/月,然而

,絕大多數(shù)的市民卻感覺該數(shù)據(jù)“虛高”,并戲謔自己“拖了后腿”。在昨日舉行的“第二屆南中國HR

高峰論壇”上,市人社局的有關(guān)負(fù)責(zé)人對此釋疑稱有73.94%的樣本職工的工資低于這個平均水平,大部

分勞動者的工資水平仍然比較低。

廣州整體薪酬低于京滬

論壇上,廣州市人社局副局長徐上國指出,“十一五”期間廣州城鎮(zhèn)職工工資總體有較大的增長。

行業(yè)薪酬體系與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng),對人才的吸引力不斷增強(qiáng),但整體薪酬水平低于京、滬,在吸引和留

住中、高端人才方面仍有劣勢。

談到很多職工反映自己的工資達(dá)不到廣州城鎮(zhèn)單位職工平均工資54495元/年,4541元/月的水平。徐

上國解釋說,根據(jù)廣州勞動力市場工資指導(dǎo)價位調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,54495元/年的平均工資水平在所有樣

本數(shù)據(jù)組中的百分比排位是73.94%,說明有73.94%的樣本職工的工資低于這個平均水平,大部分勞動者

的工資水平仍然比較低。

徐上國表示,在“十二五”期間,將適時提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),逐步實現(xiàn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)占城鎮(zhèn)單位從

業(yè)人員平均工資的比例達(dá)40%以上。

金融業(yè)平均月薪繼續(xù)“領(lǐng)跑”

論壇上,廣州人力資源管理學(xué)會、市人才研究院等聯(lián)合發(fā)布了《南方人才2011~2012年度廣東地區(qū)薪

酬調(diào)查報告》。調(diào)查結(jié)果顯示,今年以來,廣東所有職位的平均月薪都有一定程度的增長,增長幅度最

高的約為11%,最低的約為6%.2011年平均月薪居于前三位的是深圳、廣州、東莞。

而從行業(yè)來看,2011年廣東地區(qū)平均月薪排名前三位的行業(yè)是金融/保險、信息咨詢/事務(wù)所/人才交

流、通訊電信業(yè),其中金融/保險行業(yè)再次成為月薪最高的行業(yè),平均月薪6255元,同時也是相對上一年

度漲幅最高的行業(yè)之一,月薪增長13%.收入最低行業(yè)分別是交通運輸/物流、五金/礦產(chǎn)/金屬制品和農(nóng)、

林、牧、漁業(yè)。

本科成為月薪增速“分水嶺”

根據(jù)調(diào)查報告,2011年大專、本科、碩士的月薪增長都在1300元左右,博士生的月薪增長約1000元

,達(dá)到1萬元左右,大專以下學(xué)歷基本保持在3000元水平。

本科學(xué)歷成為能否獲得良好薪酬起點的關(guān)鍵砝碼。本科畢業(yè)就進(jìn)入職場的員工,在最初幾年的薪酬

增速大大領(lǐng)跑于本科以下學(xué)歷就業(yè)者,而與高學(xué)歷就業(yè)者之間的差距并不明顯。2011年本科生的年薪為

67959元,碩士生為88686元,大專生的年薪為48159元。大專生及以下是30195元,與本科生的年薪相差

近3700元。


                                      卓眾獵頭編輯    來源于中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

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