
HR知識
外交家教你建立職場人脈
不要忽略別人
你今天所建立的人際關(guān)系,即使是那些看起來無關(guān)緊要的人,都是值得你關(guān)注的。今天看起來不重要的關(guān)系,可能在日后會變得很重要,即使你不知道會在何時何處。
多聽少說
外交家和商人都被認(rèn)為是非常咄咄逼人的人,但卓眾獵頭認(rèn)為最好多花些時間去聆聽。工作的一半是表達(dá)你的需求,另一半就是聆聽。聽與說一樣重要。
堅持你的價值觀
在做任何談判或商業(yè)決定時,要選擇符合你價值觀的解決方案,即使那不是最簡單,最便宜的方案。一旦你背棄了你的價值觀,你就要付出巨大的代價。你要花很長時間才能把失去的聲譽(yù)賺回來。
坦誠
外交家們是那些“為了自己的國家而說謊的人”,公司也常常被認(rèn)為同樣具有欺騙性。但兩者之間相同的是,說真話對于成功來說都是不可或缺的。真話能建立起穩(wěn)定的聲譽(yù),這對于建立你能在危急時刻倚靠的長期穩(wěn)定的關(guān)系是非常重要的。
做好研究
就像一個外交家會在出訪前研究好該國的文化一樣,當(dāng)你要和一位客戶、同僚或是潛在的伙伴聯(lián)系時,你也要盡可能地做好研究。利用這些知識來構(gòu)造你的語言和產(chǎn)品,處理特殊需求,并向他們表明,你了解他們的價值觀。
返回 2014-08-19