在前不久舉辦的2023第二屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)上公布了一組數(shù)據(jù)：2022年，全國(guó)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)6.3萬(wàn)家，從業(yè)人員104.2萬(wàn)人，全行業(yè)為3.1億人次勞動(dòng)者提供就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)服務(wù)。由此不難看出，人力資源服務(wù)業(yè)一頭連著億萬(wàn)勞動(dòng)者，一頭連著廣大用人單位，在當(dāng)下市場(chǎng)化就業(yè)服務(wù)、穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)等關(guān)鍵工作中發(fā)揮重要作用，已日漸成為國(guó)家和地區(qū)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以及人才強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要抓手。

放眼當(dāng)下之長(zhǎng)春，“求職到市場(chǎng)、招聘找市場(chǎng)”的觀念正日益深入人心。各類經(jīng)營(yíng)主體充滿活力、競(jìng)相發(fā)展，現(xiàn)場(chǎng)招聘、線上招聘、直播帶崗、靈活用工等渠道逐漸豐富，制度不斷完善、產(chǎn)業(yè)集聚規(guī)模、功能多元健全、運(yùn)行有序規(guī)范的服務(wù)體系正待形成，這些均為我市構(gòu)筑人力資源新優(yōu)勢(shì)夯實(shí)了基礎(chǔ)條件。

下一步推動(dòng)人力資源服務(wù)提質(zhì)增效，要聚焦制度創(chuàng)新。要研究出臺(tái)、健全更新足以推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的地方性政策體系與措施，加速形成扶持政策閉環(huán)效應(yīng)；要建立人才培養(yǎng)機(jī)制，以舉辦人力資源服務(wù)技能競(jìng)賽等活動(dòng)為契機(jī)，為長(zhǎng)春培養(yǎng)一支高水平、專業(yè)化、職業(yè)化人力資源人才隊(duì)伍；要完善監(jiān)管體系，加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管，營(yíng)造行業(yè)自律氛圍。

要聚焦平臺(tái)建設(shè)。依托人社部批準(zhǔn)成立的全國(guó)第九家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——中國(guó)長(zhǎng)春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園集聚示范作用，緊緊圍繞長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚靠攏。強(qiáng)化人才服務(wù)局、人才大廈、人力資源產(chǎn)業(yè)園“三位一體”服務(wù)平臺(tái)的輻射帶動(dòng)作用，創(chuàng)新人才服務(wù)內(nèi)容，提升人才服務(wù)水平，高標(biāo)準(zhǔn)打造“人才大腦”，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)采集、分析產(chǎn)業(yè)人才信息，提高人才資源配置效率。

要聚焦就業(yè)優(yōu)先。就業(yè)是“最大民生”，服務(wù)就業(yè)就是人力資源服務(wù)業(yè)的立身之本、發(fā)展之基。圍繞促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，人力資源服務(wù)要緊盯重點(diǎn)群體，例如，過(guò)去一年，我市人社部門積極組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與“五優(yōu)”服務(wù)進(jìn)校園、引才全國(guó)行等系列活動(dòng)，持續(xù)加大市場(chǎng)化就業(yè)服務(wù)有效供給，壯大市場(chǎng)化就業(yè)服務(wù)力量，創(chuàng)新市場(chǎng)化就業(yè)服務(wù)模式，為高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體提供針對(duì)性、多樣化的人力資源服務(wù)，效果明顯。

要聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。長(zhǎng)春正加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，確立“3轉(zhuǎn)、4強(qiáng)、7新”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，汽車、光電、醫(yī)藥、文旅等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)大有可為。要支持本土人力資源企業(yè)深耕細(xì)分市場(chǎng)，針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目，拉長(zhǎng)服務(wù)鏈條，加速業(yè)務(wù)擴(kuò)張，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)企業(yè)市場(chǎng)化、專業(yè)化優(yōu)勢(shì)，為全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目提供人才支撐和用工保障。

當(dāng)前，長(zhǎng)春已經(jīng)吹響全面振興率先實(shí)現(xiàn)新突破的時(shí)代號(hào)角，通過(guò)落實(shí)吉林省關(guān)于做好人才培養(yǎng)、回歸、引育等環(huán)節(jié)的具體部署，積極承接省人才政策3.0版，扎實(shí)推進(jìn)百萬(wàn)大學(xué)生留長(zhǎng)、百萬(wàn)產(chǎn)業(yè)藍(lán)領(lǐng)人才培養(yǎng)等重點(diǎn)人才工程，努力建設(shè)人才高地。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)愿景，人力資源服務(wù)業(yè)必須堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，通過(guò)促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展，培育壯大市場(chǎng)化就業(yè)和人才服務(wù)力量，為加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活的社會(huì)主義現(xiàn)代化新長(zhǎng)春作出新貢獻(xiàn)。（畢馨月）

來(lái)源：長(zhǎng)春日?qǐng)?bào)