
加快建設(shè)國家創(chuàng)新高地和重要人才中心
立足當(dāng)下,謀劃未來,助推中國式現(xiàn)代化建設(shè)河南實踐不斷突破向前,創(chuàng)新不能缺席,人才必須“在線”。連日來,參加河南省政協(xié)十三屆二次會議的委員聚焦“加快建設(shè)國家創(chuàng)新高地和重要人才中心”,通過委員通道、大會發(fā)言、分組討論、提交提案等方式各抒己見獻(xiàn)良策,暢所欲言話發(fā)展。
助推中原科技城聚能增效 打造創(chuàng)新驅(qū)動“主引擎”
科技創(chuàng)新驅(qū)動是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)力量,也是各省參與區(qū)域競爭的主戰(zhàn)場。政府工作報告提出,圍繞今年發(fā)展目標(biāo),我省將聚焦“提升創(chuàng)新能級,建設(shè)國家創(chuàng)新高地”加快建設(shè)中原科技城、中原醫(yī)學(xué)科學(xué)城、中原農(nóng)谷“三足鼎立”科技創(chuàng)新大格局。
河南以鄭東新區(qū)全域260平方公里為支撐,高起點規(guī)劃建設(shè)中原科技城,著力打造國家創(chuàng)新高地和鄭州國家區(qū)域創(chuàng)新中心,發(fā)展勢頭迅猛。但仍存在高能級研發(fā)機(jī)構(gòu)少、協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制不完善等問題。
九三學(xué)社河南省委會提出,從三方面發(fā)力推動中原科技城聚能增效。
強(qiáng)化高能級創(chuàng)新資源集聚。建議省市重大科技基礎(chǔ)設(shè)施和重點實驗室項目集中向中原科技城傾斜;積極協(xié)調(diào)對接國家部委,爭取在國家重大科技項目、高能級創(chuàng)新平臺布局等方面給予支持。
建立以中原科技城為核心的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制。建議由省科學(xué)院牽頭,高校院所、頭部企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基金、創(chuàng)新金融、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心、技術(shù)服務(wù)等機(jī)構(gòu)協(xié)同,建設(shè)中原科技城項目庫、資源庫、人才庫,打通產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、供應(yīng)鏈。
加大對中原科技城財力支持。建議每年安排專項資金列入財政預(yù)算,給予中原科技城地方政府專項債券和一般債券傾斜;建立“一事一議”資金保障機(jī)制,支持重大項目、重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
搭建一流創(chuàng)新平臺 培育國家戰(zhàn)略科技力量“河南隊”
近年來,我省全面推進(jìn)國家創(chuàng)新高地建設(shè),成績斐然,不過科技創(chuàng)新依然是制約我省發(fā)展的突出短板,整體實力不強(qiáng),引領(lǐng)帶動能力不足。
“要主動對接、深度嵌入國家戰(zhàn)略科技力量體系,加快建設(shè)實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、中試基地等創(chuàng)新平臺,支持在豫國家重點實驗室加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)。”民革河南省委會提出,高質(zhì)量建設(shè)實驗室體系,積極培育國家戰(zhàn)略科技力量河南梯隊,推動嵩山、神農(nóng)種業(yè)、龍子湖新能源等省實驗室進(jìn)入國家實驗室基地或重點實驗室行列。聚焦重點產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群,加快建設(shè)中試基地和產(chǎn)業(yè)研究院,支持企業(yè)和高校等共同組建產(chǎn)業(yè)研究院。統(tǒng)籌推進(jìn)各類創(chuàng)新平臺建設(shè),加大一流大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))鄭州研究院引進(jìn)力度,打造高水平科技研發(fā)中心、高效率成果轉(zhuǎn)化平臺、開放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間。
省政協(xié)委員萬祖巖建議,創(chuàng)建有利于產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境,提供包括財政、法律等各種政策法規(guī)的引導(dǎo)支持等;推進(jìn)以“揭榜掛帥”等方式開展科技成果對接,著力解決我省產(chǎn)業(yè)“卡脖子”技術(shù)難題;鼓勵科研人員深入企業(yè)生產(chǎn)一線,以企業(yè)項目為依托,從生產(chǎn)技術(shù)難題中凝練技術(shù)研發(fā)方向,與企業(yè)共同開展科技創(chuàng)新;搭建高校、研究所、地方政府、企業(yè)重大科技成果開放,實現(xiàn)信息互通、供需對接、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,推動科研成果的技術(shù)研發(fā)和科技成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
做強(qiáng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè) 在國家創(chuàng)新版圖中“起高峰”
中央經(jīng)濟(jì)工作會議將“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)”列為2024年九項重點任務(wù)之首,提出“廣泛應(yīng)用數(shù)智技術(shù)、綠色技術(shù),加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”等舉措。
主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出、特色鮮明,是國內(nèi)創(chuàng)新高地的共性特征。河南要在國家創(chuàng)新版圖中“起高峰”,也要找準(zhǔn)與國家戰(zhàn)略高度契合、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚、科技創(chuàng)新優(yōu)勢明顯的行業(yè)重點培育。
九三學(xué)社河南省委會提出,我省可聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、碳基材料產(chǎn)業(yè),加快培育建設(shè)產(chǎn)業(yè)高地和科技尖兵,打造創(chuàng)新發(fā)展“頂梁柱”。
提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)核心創(chuàng)新能力。優(yōu)先支持國家級涉農(nóng)科研院所、種質(zhì)資源圃、試驗示范基地等落戶中原農(nóng)谷。建設(shè)花生種質(zhì)資源庫(圃)、農(nóng)田栽培野外科學(xué)觀測站等重大科學(xué)平臺,形成一批基礎(chǔ)與前沿科學(xué)研究基地。
建設(shè)碳基材料萬億級產(chǎn)業(yè)集群。我省既是碳原材料大省,也是碳基材料大省,超硬材料產(chǎn)量和研究實力均處于全國領(lǐng)先地位,尼龍材料產(chǎn)值突破1000億元,碳硅材料、碳纖維材料、石墨烯材料初具規(guī)模。建議充分發(fā)揮我省碳基材料產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,集中資源和力量重點培育,以前瞻30年的眼光,謀劃建設(shè)萬億級碳基新材料產(chǎn)業(yè)集群,打造全國碳基材料產(chǎn)業(yè)高地。
引育并重 以用為本打造創(chuàng)新人才“策源地”
人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。政府工作報告強(qiáng)調(diào),今年我省將加快引育高端創(chuàng)新人才,深入實施中原英才計劃,加強(qiáng)特聘研究員海內(nèi)外選聘,構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研用孵”有機(jī)貫通、開放協(xié)同的人才引育機(jī)制,形成良好的人才引育大生態(tài)和用人單位小氣候,讓廣大人才安心創(chuàng)業(yè)、潛心創(chuàng)新、放心發(fā)展。
如何加快集聚一流創(chuàng)新人才?省政協(xié)委員米立偉建議,以項目留人、事業(yè)留人、待遇留人、感情留人。民革河南省委會強(qiáng)調(diào),引育并重、以用為本,匯聚頂尖人才、組建一流團(tuán)隊。實施人才計劃——深入開展“中原英才計劃”等人才培育工程,強(qiáng)化本土優(yōu)秀人才培育,加大對領(lǐng)軍人才、潛力人才支持力度,擴(kuò)大省優(yōu)青、杰青等覆蓋面。引進(jìn)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊——依托省科學(xué)院、省實驗室等創(chuàng)新平臺,引進(jìn)一批高端創(chuàng)新人才,注重需求側(cè)牽引,加強(qiáng)靶向引才、市場化引才;通過優(yōu)秀高校畢業(yè)生在豫創(chuàng)業(yè)計劃,吸引更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境——進(jìn)行人才評價改革試點,健全體現(xiàn)人才價值、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造的分配激勵規(guī)制。
“拿出最大的誠意和更大的魄力,尊重、信任人才,建立科研容錯機(jī)制,吸引更多的豫籍人才回歸,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,聚力推動自主研發(fā),助力河南高質(zhì)量發(fā)展。”省政協(xié)委員張輝為豫籍人才引進(jìn)和培養(yǎng)發(fā)聲。
完善人才評價機(jī)制 構(gòu)建全周期服務(wù)保障“新生態(tài)”
近年來,我省制定了一攬子人才政策,深入實施中原英才計劃,成效顯著。但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比,人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu),高端頂尖人才匱乏問題仍然突出。
“拴心與留人同向而行,助力全省經(jīng)濟(jì)與人才協(xié)同發(fā)展。”省政協(xié)委員苗樹群建議,完善培育機(jī)制,“分層次、多類型”引育人才。譬如,以重點研發(fā)專項和重大工程為依托實行“人才+項目+基地”一體化培養(yǎng),建立全鏈條人才團(tuán)隊引進(jìn)、培育機(jī)制。
九三學(xué)社河南省委會建議,通過創(chuàng)新人才引育機(jī)制強(qiáng)化全方位全周期服務(wù)。深入實施“雙招雙引”工程,像招商引資一樣招才引智,實現(xiàn)“領(lǐng)軍人才+創(chuàng)新團(tuán)隊+優(yōu)質(zhì)項目”等創(chuàng)新要素整體引入。建立以創(chuàng)新價值為導(dǎo)向的評價機(jī)制,破除“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項”等傾向,以工作能力、創(chuàng)新價值、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)為主要評價標(biāo)準(zhǔn),形成有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新的評價體系。優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境,探索建立“中原優(yōu)才卡”“海外高層次人才‘綠卡’”,按人才層次給予相應(yīng)待遇,為海外高層次人才開辟綠色通道。
省政協(xié)委員萬祖巖建議,完善人才評價體系,根據(jù)研究類型選擇符合實際的任務(wù)目標(biāo)體系,以有能力、有業(yè)績、有貢獻(xiàn),在某一領(lǐng)域深耕且具有創(chuàng)新能力作為人才評價的首要條件,形成優(yōu)勝劣汰、能進(jìn)能出的動態(tài)考核管理機(jī)制。建立全周期人才服務(wù)保障體系,做好從招生到就業(yè)、從引才到留才的全方位、全要素、全周期人才服務(wù),打造人才安心、省心、貼心、暖心的“四心工程”。
記者 張競昳
(來源:鄭州日報)