原標(biāo)題：近年最大規(guī)模線下人才交流亮相“大蓮花”（引題）

“起跑春天”2024杭州人才交流大會(huì)舉辦（主題）

杭州日?qǐng)?bào)訊（記者 朱穎婕 毛郅昊）開局就要奔跑、起步就要躍進(jìn)。元宵節(jié)剛過，昨日上午，“起跑春天”2024杭州人才交流大會(huì)在奧體中心體育場(chǎng)拉開帷幕，以近年來最大規(guī)模的線下人才交流活動(dòng)貫徹落實(shí)省委“新春第一會(huì)”精神，積極推進(jìn)科教人才一體攀登行動(dòng)，搶抓人才招引“黃金時(shí)段”，打響2024年海內(nèi)外人才奔赴杭州、起跑春天的“發(fā)令槍”。

高質(zhì)量發(fā)展帶動(dòng)人才需求

本次交流大會(huì)由市委組織部（人才辦）、市人力資源和社會(huì)保障局主辦，高新區(qū)（濱江）黨委、管委會(huì)、政府承辦。其中，人才招聘會(huì)作為本次大會(huì)的重點(diǎn)項(xiàng)目，吸引了886家企業(yè)參與，提供20000余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，還有長(zhǎng)三角地區(qū)16個(gè)城市的117家單位共同參與招聘。在杭企業(yè)更是“明星”陣容：70多家上市公司、110余家國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)，300余家專精特新企業(yè)，100余家博士后工作站。

招聘會(huì)開始不久，杭州的上市企業(yè)、鯤鵬企業(yè)的展位前就排起了長(zhǎng)隊(duì)。浙江吉利控股集團(tuán)招聘經(jīng)理江元祺見縫插針地接受了記者采訪，他表示，招聘會(huì)開始后的一小時(shí)，他們已經(jīng)收到了四五十份簡(jiǎn)歷，“求職者的質(zhì)量普遍很高，其中不少求職者來自國(guó)內(nèi)名校，還有不少是海歸。”他表示，企業(yè)每年對(duì)研發(fā)的投入比較大，今年會(huì)有更多的人才需求。根據(jù)今年的招聘計(jì)劃，該企業(yè)推出了500多個(gè)崗位，要招1000多人，其中，互聯(lián)網(wǎng)軟件、汽車研發(fā)、新能源汽車“三電”類等技術(shù)研發(fā)崗位的需求量占比達(dá)到50%以上。

近年來，杭州聚力打造智能物聯(lián)、生物醫(yī)藥、高端裝備、新材料和綠色能源五大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，帶動(dòng)相關(guān)人才需求增加。作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)專精特新“小巨人”企業(yè)的杭州沈氏節(jié)能科技股份有限公司主攻換熱和節(jié)能高端裝備，產(chǎn)品技術(shù)在航空航天、精細(xì)化工、船舶工業(yè)等領(lǐng)域均有應(yīng)用。企業(yè)展位前，不少求職者駐足瀏覽崗位信息，或直接入座交流。招聘負(fù)責(zé)人陳安琪表示，確定參加本次大會(huì)后，企業(yè)當(dāng)即梳理了項(xiàng)目經(jīng)理、結(jié)構(gòu)工程師、工藝工程師等崗位缺口，抓住節(jié)后機(jī)會(huì)招引人才。“受益于主辦方的精準(zhǔn)宣傳和本次大會(huì)的規(guī)模，已經(jīng)有不少人才現(xiàn)場(chǎng)留下了簡(jiǎn)歷資料，我會(huì)和他們進(jìn)一步溝通。同時(shí)，加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型、堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展的整體大方向也給我們企業(yè)堅(jiān)定了發(fā)展的信心。”

不只是杭州企業(yè)，在杭科研院校也對(duì)各類人才求賢若渴。

國(guó)科大杭州高等研究院推出了博士后和教學(xué)科研2個(gè)崗位，共招230人。其中，博士后的月薪在2.5萬元左右，科研人員的月薪最高可達(dá)12.5萬元。這一待遇在現(xiàn)場(chǎng)吸引了不少求職者的目光。

該校物理與光電工程學(xué)院的丁松園教授一上午忙得馬不停蹄，中午時(shí)分，看到厚厚的一疊簡(jiǎn)歷，他感到收獲頗豐。“我主要幫學(xué)校遴選專業(yè)對(duì)口的科研人才，目前，我們已經(jīng)收到了100份左右的簡(jiǎn)歷，質(zhì)量也很高。”丁松園介紹，有許多求職者來自浙江大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名高校，也有來自德國(guó)慕尼黑大學(xué)、英國(guó)利物浦大學(xué)、日本早稻田大學(xué)等科研人才，他們都擁有博士學(xué)位。“國(guó)科大杭州高等研究院的工作重點(diǎn)可以用‘一核兩翼’來概括：教學(xué)是核心，科研和科技成果轉(zhuǎn)化也非常重要，因此，人才對(duì)我們來說是多多益善。”

助力人才與城市“雙向奔赴”

在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)排隊(duì)的人群中，記者遇到了許多海歸人才，求職者小聶便是其中之一。去年12月底，他畢業(yè)于英國(guó)的愛丁堡大學(xué)，學(xué)習(xí)人工智能專業(yè)的他希望自己能從事算法崗位。他了解到杭州相關(guān)的發(fā)放畢業(yè)生生活補(bǔ)貼和落戶政策后，更堅(jiān)定了自己在杭州工作的信念。在招聘會(huì)上，他接連給海康威視、吉利控股、螞蟻集團(tuán)等企業(yè)投了簡(jiǎn)歷后，又繼續(xù)在網(wǎng)易（杭州）網(wǎng)絡(luò)有限公司的展位前排起了隊(duì)。

來自埃塞俄比亞的阿貝即將完成博士學(xué)業(yè)，在湘湖實(shí)驗(yàn)室（農(nóng)業(yè)浙江省實(shí)驗(yàn)室）展位上，他與負(fù)責(zé)招聘的人力資源部部長(zhǎng)徐宏翔交流了好一會(huì)。“杭州是座美麗的城市，這里有很多發(fā)展機(jī)會(huì)，我會(huì)全力爭(zhēng)取留在杭州。”

大會(huì)還設(shè)置人力社保、科技、住保房管、公安、電信、金融機(jī)構(gòu)等職能部門窗口，提供政策咨詢和服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)辦理等便利，并組織“青荷對(duì)對(duì)”交友聯(lián)誼活動(dòng)。截至當(dāng)日下午4點(diǎn)，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，本次招聘會(huì)共收到簡(jiǎn)歷27162人次，達(dá)成初步就業(yè)意向7290人次。

在杭州高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，人才是最為活躍，最為積極的因素。交流大會(huì)介紹了杭州促進(jìn)青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)政策，發(fā)布“2024杭州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”全球征集令，并上線中國(guó)國(guó)際人才網(wǎng)（“CHINA JOB”）“魅力杭州”頻道，為有意來杭或已經(jīng)在杭工作的海外人才提供全面資訊與服務(wù)。此外，西湖大學(xué)、杭州醫(yī)藥港小鎮(zhèn)等18個(gè)“FIND HZ——海外人才‘訪學(xué)訪工訪窗口’”全新尋訪體驗(yàn)點(diǎn)也在大會(huì)上發(fā)布亮相，涵蓋多個(gè)重點(diǎn)科教平臺(tái)、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）和龍頭企業(yè)。

目前，杭州的人才總量已超過300萬，去年新引進(jìn)35周歲以下大學(xué)生超過39萬名，連續(xù)17年獲評(píng)“中國(guó)最具幸福感城市”，連續(xù)13年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”。

來源：杭州日?qǐng)?bào)