近年來，涇川縣牢固樹立抓人才就是抓發(fā)展的理念，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，“引、育、留、用”多向發(fā)力，健全完善服務保障體系，全面優(yōu)化政策措施，推動“人才鏈”“產業(yè)鏈”融合發(fā)展。

堅持線上線下齊發(fā)力，多措并舉引人才。針對全縣重點行業(yè)、重點產業(yè)鏈和企業(yè)發(fā)展需求，組織用人單位赴北京、西安、蘭州等地參加高校畢業(yè)生“校園招聘月”系列雙選會，先后引進各類人才245名；充分利用互聯網、大數據等優(yōu)勢，采取線上方式，通過“云招聘”“云宣講”，向各大高校拋出引才橄欖枝，開展線上招聘和直播帶崗等活動37場次，與1700多名高校畢業(yè)生線上達成就業(yè)意向；統(tǒng)籌實施“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務項目，招聘安置優(yōu)秀高校畢業(yè)生651名，考核招聘回涇研究生22名，選聘社區(qū)專職工作者64名，為全縣發(fā)展注入新鮮血液，充實了人才儲備。

堅持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)雙驅動，厚植沃土育人才。堅持“以賽促創(chuàng)”，舉辦“涇川縣創(chuàng)業(yè)成果展示推介會”等賽事活動12場次，技能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升。大力實施“反哺歸涇”行動，鼓勵引導112名涇川籍在外優(yōu)秀大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.53億元；圍繞八大重點產業(yè)鏈發(fā)展需求，采取“理論培訓+實踐操作”等方式，加大農民工、新型職業(yè)農民、鄉(xiāng)村工匠等培訓力度，培訓農村實用技術人才8900人（次）。同時，選拔一批在種養(yǎng)殖、園藝農機等行業(yè)中的“土專家”“田秀才”進入專業(yè)人才隊伍，為358名農村實用人才評定職稱，進一步夯實了鄉(xiāng)村振興人才支撐；全面推進專業(yè)技術人才知識更新，依托東西部結對幫扶，采取“請進來”“走出去”等方式，先后選派451名專業(yè)技術人才赴武清區(qū)掛職鍛煉和交流學習，對接武清區(qū)179名優(yōu)秀專業(yè)技術人才來涇開展掛職援助和幫扶帶教，有效促進人才資源雙向互動、合理配置、均衡發(fā)展。