3月25日下午，湛江市舉行人才工作提質(zhì)年行動部署會議，總結(jié)該市近年來人才工作，研究部署人才工作提質(zhì)年重點(diǎn)工作，以高水平人才集聚加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為全力建設(shè)省域副中心城市、加快打造現(xiàn)代化沿海經(jīng)濟(jì)帶重要發(fā)展極提供有力人才支撐。市委書記劉紅兵出席會議并講話，市長曾進(jìn)澤主持會議，市政協(xié)主席李多民出席會議。

劉紅兵強(qiáng)調(diào)，全市各地各部門要牢固樹立“大人才觀”，錨定目標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力，大力實(shí)施人才工作提質(zhì)年“五大行動”，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍，奮力開創(chuàng)新時代湛江人才工作新局面。實(shí)施引才“數(shù)量倍增”行動，引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需人才，抓好博（碩）士專項(xiàng)招引，實(shí)施“鄉(xiāng)賢回歸”行動，以更廣闊視野招賢納士；實(shí)施育才“能量提升”行動，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、事業(yè)發(fā)展、基層治理所需，培育技能人才、黨政人才、“頭雁”人才，以更精準(zhǔn)定位定向培養(yǎng)；實(shí)施聚才“容量擴(kuò)充”行動，著力打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、交流合作、服務(wù)對接三大平臺，以更優(yōu)質(zhì)平臺積勢蓄能；實(shí)施用才“力量聚合”行動，打破事權(quán)限制、層級障礙、區(qū)域界限，引導(dǎo)干部人才、專家學(xué)者下沉基層一線，以更靈活方式激發(fā)活力；實(shí)施留才“質(zhì)量優(yōu)化”行動，健全多元化人才資金投入機(jī)制，完善人才評價服務(wù)體系，優(yōu)化人才政策體系，以更高效服務(wù)涵養(yǎng)生態(tài)。要牢固樹立“一盤棋”思想，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、凝聚合力，壓緊壓實(shí)黨管人才責(zé)任，建立健全人才體制機(jī)制，抓實(shí)抓細(xì)人才宣傳教育，推動人才強(qiáng)市建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

曾進(jìn)澤要求，各地各部門要牢固樹立“人才是第一資源”理念，以更高站位、更實(shí)舉措培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)人才強(qiáng)市。要聚焦建設(shè)區(qū)域人才集聚中心、創(chuàng)新中心目標(biāo)，將人才工作融入全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，促進(jìn)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈有機(jī)銜接，為加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。要認(rèn)真對照“五大行動”部署要求，抓緊制定具體舉措，以時不我待的緊迫感抓落實(shí)，推動形成齊抓共管的工作格局。

會上，市委常委、組織部部長謝水明就《湛江市人才工作提質(zhì)年行動方案》作說明，廉江市、坡頭區(qū)、市科技局、市教育局、市人社局分別作交流發(fā)言。