原標題：助力民營經(jīng)濟發(fā)展壯大 廣東擬出臺舉措支持民企培育高技能人才

　　近日，廣東省人社廳發(fā)布《廣東省人力資源和社會保障部門強化支持舉措助力民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的行動計劃（征求意見稿）》（以下簡稱征求意見稿），從強化民營企業(yè)技術(shù)技能人才支撐、服務保障民營企業(yè)穩(wěn)崗用工、促進培育民營創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體、推動民營企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推進社會保險惠企減負等5方面提出18條舉措，以充分激發(fā)民營企業(yè)活力和創(chuàng)造力，推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　征求意見稿提出，強化民營企業(yè)技術(shù)技能人才支撐。支持民營企業(yè)培育高技能人才，設立博士后科研工作平臺，強化民營企業(yè)人才培養(yǎng)。發(fā)揮人力資源服務機構(gòu)、粵港澳大灣區(qū)（廣東）人才港作用，高頻次舉辦線上線下對接活動，強化民營企業(yè)引才服務支撐。優(yōu)化民營企業(yè)職稱評審和職業(yè)技能認定機制，暢通民營企業(yè)職業(yè)技能評價渠道。

　　在服務保障民營企業(yè)穩(wěn)崗用工上，支持穩(wěn)崗擴崗，促進供需對接。一方面，通過落實就業(yè)優(yōu)先政策，綜合運用財政補貼、稅收優(yōu)惠、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等涉企扶持政策，支持民營企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。另一方面，提高就業(yè)服務可及性，通過開展千名就業(yè)服務專員助萬家重點企業(yè)活動，創(chuàng)新開展用工保障首席服務專員制度，強化重點民營企業(yè)用工保障。

　　征求意見稿明確，要促進培育民營創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體。推進打造能力培養(yǎng)、融資支持、載體支撐、服務保障一體化的創(chuàng)業(yè)孵化鏈條。構(gòu)建多層次創(chuàng)業(yè)培訓體系，強化創(chuàng)業(yè)能力培訓。加大創(chuàng)業(yè)扶持政策實施力度，擴大創(chuàng)業(yè)融資支持。高質(zhì)量推進“1+12+N”港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等專項孵化平臺建設，加強創(chuàng)業(yè)孵化載體支撐。

　　同時，支持民營企業(yè)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。通過推行勞動爭議調(diào)解仲裁建議制度，開展基層調(diào)解組織建設行動等，強化民營企業(yè)勞動爭議預防調(diào)解。通過主動為民營企業(yè)提供法律服務，全面推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，優(yōu)化勞動保障監(jiān)察服務。

　　在推進社會保險惠企減負方面，征求意見稿提出，繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策至2025年底，失業(yè)保險費率減按1%執(zhí)行，實施穩(wěn)崗返還政策，強化社會保險惠企力度。完善實施靈活就業(yè)人員參加職業(yè)傷害保障試點和特定人員參加工傷保險辦法，實施重點企業(yè)工傷預防能力提升培訓工程，分散化解民營企業(yè)工傷領(lǐng)域風險。實施社保智能經(jīng)辦三年行動方案，提升社保經(jīng)辦智能服務水平。（記者 葉小鐘 趙思遠）

（工人日報）