
成都推出科技人才評價(jià)改革試點(diǎn)方案
原標(biāo)題:構(gòu)建多元化評價(jià)方式和評價(jià)指標(biāo)——(引題)
成都推出科技人才評價(jià)改革試點(diǎn)方案(主題)
芶文涵 實(shí)習(xí)記者 劉 俠
近日,成都市科技局等9部門聯(lián)合印發(fā)《成都市科技人才評價(jià)改革綜合試點(diǎn)實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》),以“評什么、誰來評、怎么評、怎么用”為著力點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)科技成果評價(jià)、科技人才評價(jià)改革。
“本次試點(diǎn)著力克服‘唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)’傾向,重點(diǎn)解決科技人才評價(jià)改革落實(shí)難等問題。”成都市科技局黨組成員、副局長陳鋼近日在接受科技日報(bào)記者采訪時(shí)說,成都市將建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價(jià)體系,為建設(shè)具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心提供堅(jiān)實(shí)支撐。
陳鋼介紹,《方案》將品德作為科技人才評價(jià)的首要內(nèi)容,在強(qiáng)化科技人才學(xué)術(shù)道德評價(jià)的基礎(chǔ)上,圍繞承擔(dān)國家省市重大攻關(guān)任務(wù)、基礎(chǔ)研究等不同類型的科技人才開展評價(jià),采用“大分類、小切口”的方式,力爭通過2年試點(diǎn)探索,建立符合不同創(chuàng)新活動(dòng)類型的科技人才評價(jià)方式,形成一批可復(fù)制推廣的改革成果。
“《方案》打破了傳統(tǒng)評價(jià)體系中的‘四唯’偏向,更加注重科研人員的成果貢獻(xiàn)和科研能力,是一次積極的探索。”中國科學(xué)院成都生物研究所研究員閆志英認(rèn)為,構(gòu)建多元化評價(jià)方式和評價(jià)指標(biāo),有望提高評價(jià)的科學(xué)性、公平性,進(jìn)而激發(fā)科研人員的創(chuàng)新動(dòng)力和創(chuàng)造活力。
《方案》明確,針對承擔(dān)重大攻關(guān)任務(wù)的科技人才,成都市將探索建立項(xiàng)目(工程)委托方、實(shí)施方以及成果采用方等多方協(xié)同評價(jià)機(jī)制,結(jié)合西部(成都)科學(xué)城、成渝(興隆湖)綜合性科學(xué)中心建設(shè)等戰(zhàn)略任務(wù),聚焦任務(wù)完成情況進(jìn)行評價(jià),構(gòu)建以解決重大問題、承擔(dān)任務(wù)層級、擔(dān)負(fù)任務(wù)角色等為主要內(nèi)容的評價(jià)指標(biāo)體系。
同時(shí),《方案》還對基礎(chǔ)研究類人才的評價(jià)方式及內(nèi)容作出規(guī)定,建立“同行評價(jià)+科研活躍度”的評價(jià)機(jī)制,引進(jìn)加強(qiáng)國際同行評價(jià),探索引進(jìn)第三方評價(jià),鼓勵(lì)建立科研活躍度、學(xué)術(shù)影響力等模型,實(shí)現(xiàn)量化評價(jià)。“除此之外,相關(guān)部門還應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)對基礎(chǔ)研究的支持,確保長期穩(wěn)定的科研投入,鼓勵(lì)科技人才不斷創(chuàng)新。”閆志英補(bǔ)充說。
“《方案》中的試點(diǎn)任務(wù)部分,劃分規(guī)則合理,評價(jià)方案科學(xué),具有較強(qiáng)的可操作性。”天府永興實(shí)驗(yàn)室新型電力系統(tǒng)研究中心副主任李治認(rèn)為,《方案》體現(xiàn)了對科學(xué)研究、科技創(chuàng)新工作的復(fù)雜性、多樣性及長期性等屬性規(guī)律的深刻理解和充分尊重。
成都市科技局成果處副處長余杰表示,為保障本次科技人才評價(jià)改革順利實(shí)施,市科技局將建立定期會(huì)商機(jī)制,組織進(jìn)展情況工作交流,協(xié)調(diào)解決重難點(diǎn)問題。試點(diǎn)單位(地方)需組建專門力量負(fù)責(zé)落實(shí)改革試點(diǎn)任務(wù),在廣泛聽取科技人才意見的基礎(chǔ)上,持續(xù)改進(jìn)和完善科技人才評價(jià)指標(biāo)體系。
李治介紹,作為試點(diǎn)單位之一,天府永興實(shí)驗(yàn)室正在制訂具體的實(shí)施方案,為打造碳中和人才匯聚高地、科技創(chuàng)新先鋒、產(chǎn)業(yè)發(fā)展引擎提供有力的人才支撐。
記者了解到,本次成都市科技人才評價(jià)改革試點(diǎn)單位(地區(qū))共有17家,包括四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國航空工業(yè)集團(tuán)公司成都飛機(jī)設(shè)計(jì)研究所、四川師范大學(xué)、成都大學(xué)、天府永興實(shí)驗(yàn)室等。
來源:科技日報(bào)