聚焦人才共引，支持在青高校探索“校聘企用”人才使用機(jī)制，創(chuàng)新企業(yè)專業(yè)人才支持政策，將薪酬補(bǔ)貼、按薪定才等政策推廣至重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈各類企業(yè)，精準(zhǔn)激勵(lì)產(chǎn)業(yè)研發(fā)人才。

聚焦軟件和信息服務(wù)業(yè)，推進(jìn)“四鏈”融合發(fā)展試點(diǎn)，確定一批重點(diǎn)企業(yè)、高校學(xué)科、科創(chuàng)載體作為重點(diǎn)實(shí)施主體，梳理企業(yè)發(fā)展、技術(shù)攻關(guān)、人才引育“三張需求清單”，提升人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效。

培育壯大戰(zhàn)略人才力量

實(shí)施“未來之星”人才工程，統(tǒng)籌推進(jìn)頂尖人才領(lǐng)航、重點(diǎn)人才遠(yuǎn)航、“新銳”人才啟航等計(jì)劃，力爭(zhēng)全年新增省級(jí)以上人才270人以上。

實(shí)施海外人才歸航計(jì)劃，引進(jìn)一批急需緊缺海外人才，發(fā)揮僑聯(lián)、歐美同學(xué)會(huì)、海外商協(xié)會(huì)等各方作用，拓寬海外人才對(duì)接聯(lián)絡(luò)渠道。

實(shí)施青年人才集聚行動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)博士后聚青、留學(xué)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等支持計(jì)劃，力爭(zhēng)全年集聚青年人才15萬人以上。

實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，出臺(tái)加強(qiáng)卓越工程師隊(duì)伍建設(shè)意見，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，支持企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校合作，定向培養(yǎng)技能人才。

營(yíng)造優(yōu)良人才發(fā)展生態(tài)

提升人才金融生態(tài)，運(yùn)行好“人才金”2.0版，新投入5000萬元人才賦能基金，40%以上基金支持天使類人才項(xiàng)目發(fā)展，延展人才貸、人才板等金融鏈條，統(tǒng)籌創(chuàng)投風(fēng)投資源，強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)業(yè)人才的金融支持。

健全數(shù)字賦能體系，統(tǒng)籌市、區(qū)（市）兩級(jí)人才數(shù)字化平臺(tái)，建成啟用青島市人才數(shù)智賦能系統(tǒng)，打造1個(gè)綜合門戶、5大功能板塊、1個(gè)人才數(shù)據(jù)底倉，打造人才領(lǐng)域“數(shù)智大腦”。

優(yōu)化人才政策服務(wù)，開展全市人才政策復(fù)盤梳理，建立市場(chǎng)化人才服務(wù)清單發(fā)布機(jī)制，探索推行“人才管家”服務(wù)，不斷提升政策和服務(wù)效能。

重塑“唯才唯青島”品牌，加大海內(nèi)外人才政策推介、人才招引力度，辦好青島市人才發(fā)展生態(tài)大會(huì)、國(guó)際人才周、藍(lán)洽會(huì)等活動(dòng)，匯聚海內(nèi)外人才來青發(fā)展。

進(jìn)一步健全黨管人才工作機(jī)制

發(fā)揮市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌作用，優(yōu)化人才工作考核指標(biāo)體系，強(qiáng)化重點(diǎn)人才工作謀劃和推進(jìn)。

縱深推進(jìn)“黨管人才·人才向黨”品牌創(chuàng)建活動(dòng)，新認(rèn)定一批“唯才唯青島·紅色家園”，選樹一批“人才向黨”先進(jìn)典型，營(yíng)造尊才愛才濃厚氛圍。

閃電新聞?dòng)浾?/font> 郭美君 報(bào)道