人才是第一資源。創(chuàng)新驅(qū)動本質(zhì)上是人才驅(qū)動，人才是我們實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。新時代新征程，更好發(fā)揮人才推動高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢，要緊密結(jié)合當?shù)匕l(fā)展實際，深入實施新時代人才振興計劃，始終重視培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才，堅持在人才“引、育、留”上下足功夫，著力打造人才集聚“新高地”、激發(fā)人才創(chuàng)新活力，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供堅實的人才支撐和智力保障。

打造聚才“強磁場”。“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”。打造人才集聚“新高地”，要把人才引進工作擺到更突出的位置，主動作為、靠前服務(wù)，以想在前、抓在前、做在前的意識和行動，把人才引進工作做好做實。要充分發(fā)揮政策引才的優(yōu)勢，健全完善更適合新時代招才引智工作的政策舉措，持續(xù)釋放人才政策紅利，為引進更多優(yōu)秀人才打下堅實基礎(chǔ)。持續(xù)加大宣傳力度，善于用好抖音、快手等互聯(lián)網(wǎng)平臺，把一個地方對人才的期望、渴求快速充分展現(xiàn)出來，增強對人才的吸引力。要充分發(fā)揮“人才驛站”的橋梁紐帶作用，在加大力度拓展引才渠道的同時，為引進人才提供更多便捷，將更多優(yōu)秀人才引進來。

推動育才“見實效”。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。著力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供堅實的人才支撐，要扎實推進人才培育工作，著力提高人才培育質(zhì)量，不斷提升人才的工作能力和專業(yè)水平，助力人才在破解難題、推動創(chuàng)新等方面，發(fā)揮更好的作用。堅持采取“走出去學、請進來教”相結(jié)合，拓寬育才渠道，為人才豐富知識、拓寬思維創(chuàng)造良好條件。積極鼓勵、引導人才到基層一線和問題困難多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去學習磨煉，在經(jīng)風雨、見世面中壯筋骨、長才干，學到更多“真功夫”、練就更多“硬本領(lǐng)”，更好地推動高質(zhì)量發(fā)展。

打好留才“組合拳”。為加速發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，提供持續(xù)的人才支撐和智力保障，要在留才上做足文章，助力更多優(yōu)秀人才留下來、干得好。要在優(yōu)政策、提服務(wù)、解難題等方面下功夫，充分發(fā)揮政策拴心留才、服務(wù)溫暖人才的作用，解決好人才住房、就醫(yī)及其家屬就業(yè)、子女入學等問題，為人才松綁減負。不斷創(chuàng)新和完善人才評價機制，在打破人才成長成才的“天花板”的同時，積極為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，充分釋放人才發(fā)展活力。鮮明樹立重實干、重實績的用人導向，讓想干事、能干事、干成事的人有舞臺、有位置，不斷提升人才的獲得感、榮譽感、歸屬感和責任感，更好地將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展的強大力量。（周楊）