
90后員工的特點(diǎn)
90后曾經(jīng)是一個(gè)帶著貶義色彩的詞語(yǔ),他們這一代人張狂、幼稚、自私。但是,這都是以前的說(shuō)法了,現(xiàn)在社會(huì)對(duì)90后有了更深的認(rèn)識(shí),也對(duì)他們充滿了認(rèn)可。特別是到了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)的時(shí)代,因?yàn)?/span>90后對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的熟悉度比其他人都強(qiáng),所以很多公司招人只招90后。此外,獵頭公司做了一些研究,發(fā)現(xiàn)90后員工有很多優(yōu)點(diǎn)。
樂(lè)觀
以前很多人都說(shuō)90后是幼稚,崇拜明星等等,很多行為讓人不能理解。但是,為什么說(shuō)這些是幼稚,而不是樂(lè)觀呢?90后普遍都非常樂(lè)觀,遇到問(wèn)題雖然也會(huì)抱怨,但很快就會(huì)放下,不會(huì)整天愁眉苦臉,這樣的狀態(tài)做事起來(lái),效果會(huì)很不錯(cuò)。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
因?yàn)樗麄儚男【徒佑|互聯(lián)網(wǎng),不知道的事情就到互聯(lián)網(wǎng)查找,形成了比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力在職場(chǎng)上的重要性就不說(shuō)了,沒(méi)有學(xué)習(xí)能力,不能在職場(chǎng)走得很久。
對(duì)新事物接受
他們很少受到傳統(tǒng)思想的束縛,很容易接受新事物,當(dāng)陷入困局的時(shí)候,他們也會(huì)有很多奇思妙想來(lái)解決,這點(diǎn)在職場(chǎng)上是很有優(yōu)勢(shì)的。