近日，黑龍江省人力資源和社會保障廳會同省委組織部、省教育廳、省工信廳等12部門聯合印發(fā)了《黑龍江省加快數字人才培育支撐數字經濟發(fā)展若干措施》，聚焦數字領域人才的培養(yǎng)供給、交流合作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激勵保障等事項，出臺六個方面25條具體措施，通過新增數字領域碩士、博士學位授權點等政策，打出數字人才培育發(fā)展“組合拳”，構建具有龍江特色的數字人才培育體系，加快形成新質生產力，更好地支撐數字經濟高質量發(fā)展。

實施數字人才增效行動，全面提升自主育才能力。圍繞數字經濟發(fā)展需求，扎實推進數字技術工程師培育項目、數字技能領軍人才三年倍增計劃、職業(yè)技能進高校等數字人才培育項目，增強數字人才有效供給，打造數字人才“成長搖籃”，加速產業(yè)數字化轉型和數字產業(yè)化發(fā)展。著眼于提升數字人才自主培育能力，支持省內優(yōu)質高校重點建設新一代信息技術、人工智能、集成電路等數字領域相關一流學科，新增數字領域碩士、博士學位授權點。

搭建產教融合育才平臺，賦能科技創(chuàng)新產業(yè)振興。成立由政府職能部門、培訓機構、企事業(yè)單位共同組建的“數字技術工程師培育聯盟”“政校企”技能人才培養(yǎng)聯盟，瞄準技術變革和產業(yè)優(yōu)化升級的方向，促進教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接，開展定向培訓、訂單培訓和揭榜掛帥機制的項目制培訓，著力打造“理論+實操”相結合的“一體化”培養(yǎng)模式，有的放矢培養(yǎng)和儲備人才。

打造以賽育才選才載體，吸引集聚高精尖數字人才。重點選育推薦新一代信息技術、高端裝備制造等數字領域博士后青年人才參加全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，在全省職業(yè)技能大賽中專設智能制造、集成電路、人工智能等數字職業(yè)競賽項目，在“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”等科創(chuàng)賽事中專設面向科技創(chuàng)新和未來產業(yè)的賽道，通過廣泛開展數字領域技術技能競賽活動，著力打造更具支撐力、引領性的以賽育才、選才平臺，為培育各類數字人才提供“練兵場”，激發(fā)數字人才發(fā)展?jié)撃芎蛣?chuàng)新動力。

完善評價激勵保障機制，提升數字人才生態(tài)軟實力。貫通數字技能人才與專業(yè)技術人才的職稱與職業(yè)技能等級晉升發(fā)展通道，支持符合條件的企業(yè)在數字技能職業(yè)（工種）領域開展特級技師、首席技師評聘，完善數字科技成果轉化、增加數字知識價值為導向的收入分配政策。鼓勵高校、科研院所數字領域科研人員兼職創(chuàng)新、在職和離崗創(chuàng)辦企業(yè)，支持高校聘任有創(chuàng)新實踐經驗的企業(yè)高層次數字人才兼職。強化人才服務部門作用，加強數字人才人事檔案、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技術技能評價等公共服務效能。

記者：呂曉艷