6月13日，一場別開生面的經(jīng)驗分享會在河北省石家莊市氣象局召開，今年外出參加培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流的人員圍坐在一起，共話收獲，交流分享學(xué)習(xí)成果。而這正是石家莊市氣象局建立基于質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)機制的重要一環(huán)，通過制定培訓(xùn)計劃、人才送培、成果分享等，助推人才活力在氣象事業(yè)上競相迸發(fā)。

“我負(fù)責(zé)陽光雨露，你負(fù)責(zé)茁壯成長”。近年來，石家莊市氣象部門以氣象高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，打造優(yōu)良創(chuàng)新環(huán)境，優(yōu)化科技創(chuàng)新平臺，完善創(chuàng)新激勵機制，構(gòu)建創(chuàng)新人才梯隊，為氣象科技能力現(xiàn)代化和社會服務(wù)現(xiàn)代化提供持久動能。

以建立“兩個基金”為基礎(chǔ)，厚植人才成長沃土——

石家莊市氣象局針對科研和人才設(shè)立兩個基金，其中科研基金用于科研過程中學(xué)術(shù)交流等經(jīng)費支持，以及獎勵獲評的優(yōu)秀課題；人才基金用于競賽獲獎人員獎勵、人才工程支持獎勵、人才引進(jìn)補貼以及人才培養(yǎng)經(jīng)費，有效增強科技創(chuàng)新對氣象事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)和帶動作用。同時，該局印發(fā)人才基金管理辦法和科研基金管理辦法，以及與之配套的自立科研課題管理規(guī)定、科研成果轉(zhuǎn)化實施細(xì)則等，強化項目立項、實施、評價與成果轉(zhuǎn)化全流程管理。

以創(chuàng)建“兩個工作室”為契機，筑牢人才成長之基——

石家莊市氣象局將地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求與氣象高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，面向地方災(zāi)害性天氣監(jiān)測和趨利避害需求，大氣環(huán)境治理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，開展科研建設(shè)項目。通過創(chuàng)建省級“環(huán)境氣象創(chuàng)新工作室”和市級“生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象創(chuàng)新工作室”，為政府精準(zhǔn)治霾提供氣象支撐，著重解決生態(tài)監(jiān)測評估、農(nóng)業(yè)氣象精細(xì)化預(yù)報預(yù)警及農(nóng)業(yè)氣候資源利用等業(yè)務(wù)服務(wù)中存在的關(guān)鍵問題。

市氣象局與高等院校、科研院所建立合作機制，聘請導(dǎo)師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，推動科技人才水平不斷提升：通過與生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門合作，培養(yǎng)跨學(xué)科人才；加入城市氣象科技聯(lián)盟，成員單位間開展合作和成果交流，有效加強城市氣象學(xué)科建設(shè)，擴大科研開發(fā)平臺和渠道，形成服務(wù)地方發(fā)展跨學(xué)科能力提升的合力。

以優(yōu)化“兩個環(huán)境”為輔力，夯實人才成長陣地——

石家莊市氣象局積極優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境，如設(shè)立“愛心媽媽小屋”，配備兒童課桌椅、玩具與書籍，建設(shè)籃球、羽毛球、臺球、乒乓球、瑜伽室等職工活動場所，“職工書屋”獲河北省總工會授牌……良好的氛圍成為吸引人才的“強磁場”，也為科技人才提供了心無旁騖、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)環(huán)境。市氣象局還不斷優(yōu)化科技人才激勵環(huán)境，通過發(fā)揮省、市、縣局各項人才激勵政策作用，充分利用地方資源，爭取納入地方各類人才工程和計劃等。

目前，石家莊市氣象局現(xiàn)有正高級工程師5人，環(huán)境氣象創(chuàng)新工作室獲評全國五一巾幗標(biāo)兵崗，兩人獲河北省五一勞動獎?wù)?，兩人獲河北省技術(shù)能手稱號，3人入選石家莊市管拔尖人才……石家莊市氣象局持續(xù)釋放對人才培養(yǎng)關(guān)愛的溫度，激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的熱度。