
河北盧龍:深化體制機制改革 激發(fā)人才發(fā)展活力
改革看河北 為加快建設(shè)高水平人才高地和吸引集聚人才平臺。近年來,盧龍縣堅持黨建引領(lǐng)、政策賦能、創(chuàng)新驅(qū)動,大力實施“盧聚英才”計劃,設(shè)立人才發(fā)展中心,高標(biāo)準(zhǔn)打造人才驛站,搭建人才交流合作和科技融通的平臺,走出了一條專業(yè)化、特色化、差異化的人才發(fā)展之路。
匯聚“高端人才”要素。該縣對于已引進(jìn)的國家高層次人才特殊支持計劃青年拔尖人才,在省市科研經(jīng)費補貼的基礎(chǔ)上,爭取縣級財政配套保障資金120萬元,并協(xié)助其申報國家杰青。為推動人才資源轉(zhuǎn)化,該縣專門拜訪盧龍籍在外優(yōu)秀人才、中國科學(xué)院院士,破解企業(yè)技術(shù)難題,力促其團(tuán)隊國家高層次人才專家與企業(yè)簽訂合作協(xié)議。同時吸引電子及化學(xué)清洗材料研究等技術(shù)在盧成果轉(zhuǎn)化。另外,還將中節(jié)能太陽能股份有限公司盧龍籍在外人才資源,推介招商部門,力促央企落戶盧龍。
深挖“院士經(jīng)濟(jì)”賦能。該縣與身在北京的盧龍籍優(yōu)秀人才、中國工程院院士,簽訂柔性引才合作協(xié)議,圍繞文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、礦山修復(fù)等多個項目深入洽談。同時,積極探索“院士+平臺”“院士+項目”“院士+團(tuán)隊”創(chuàng)新合作模式,赴江蘇拜訪中國工程院院士,宣傳推介招商環(huán)境和人才政策,擬定9月來盧召開學(xué)術(shù)研討會現(xiàn)場把脈問診。此外,還充分發(fā)揮鎮(zhèn)街、行政村、社區(qū)、居民小組的群眾輻射作用,通過登門拜訪、電話聯(lián)系、微信聯(lián)絡(luò)等方式拉網(wǎng)式搜集、征詢?nèi)瞬判畔?,實時更新在外人才庫,并利用“孤竹兒女”微信交流群的作用,邀請更多的兩院院士關(guān)注家鄉(xiāng)、了解家鄉(xiāng)、支持家鄉(xiāng)。
推動“四鏈”深度融合。該縣通過召開全縣技術(shù)合同交易額登記工作推進(jìn)部署會,邀請專業(yè)人士講解業(yè)務(wù)知識。目前,全縣技術(shù)合同總成交額1313.8萬元,增長1.98%。領(lǐng)標(biāo)科技、高亞食品、豐禾農(nóng)業(yè)入選省專精特新中小企業(yè);已認(rèn)定省企業(yè)技術(shù)中心3家,省工程研究中心1家;新申報省企業(yè)技術(shù)中心和工程研究中心各1家;佰工鋼鐵、康姿佰德、思嘉特、中青冶金、晶維石材、龍駿環(huán)保6家已提交省技術(shù)創(chuàng)新中心績效評價考核資料,中青已提交國家級專精特新“小巨人”企業(yè)復(fù)核資料,擬申報技術(shù)創(chuàng)新中心2家。
此外,為進(jìn)一步促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)綜合開發(fā),加大專業(yè)人才培養(yǎng)和引進(jìn),不斷提高產(chǎn)業(yè)科技含量和市場競爭力,盧龍縣成功申報“生物基可降解材料及制品產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項目”,并與北京工商大學(xué)、江南大學(xué)合作,聘請3名教授擔(dān)任技術(shù)顧問。同時,還組織8名研發(fā)人員到重慶、南京、常州等地考察學(xué)習(xí),參加中國塑協(xié)農(nóng)膜專委會、中國食品科協(xié)綠色發(fā)展研討會、產(chǎn)業(yè)推介會等,厚植本土人才沃土。
據(jù)了解,依托人才創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展,目前,盧龍縣已確定2個研發(fā)課題,研發(fā)費用同比增長2%,獲得發(fā)明專利2項,實用專利8項。項目實施主體榮獲第四屆中國餐飲產(chǎn)業(yè)紅牛獎和全國第十一屆“母親河獎”——綠色貢獻(xiàn)獎。
張秀英 平爽
來源:改革網(wǎng)