
寧波奉化3年吸引超千名高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
原標題:奉化3年吸引超千名高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
寧波日報 甬派客戶端 記者陳章升 通訊員奉才軒 景士杰
近日,寧波光遠致信生物科技有限公司收到由國家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的可吸收外周神經(jīng)修復(fù)材料醫(yī)療器械注冊證,這是全省首張神經(jīng)修復(fù)材料醫(yī)療器械三類注冊證。這得益于奉化為企業(yè)提供生產(chǎn)指導(dǎo)、人才服務(wù)等。
今年以來,奉化扎實推進“三支隊伍”建設(shè),深入實施“人才強區(qū)、創(chuàng)新強區(qū)”首位戰(zhàn)略,上半年,該區(qū)新推薦申報國家級人才155名,完成率位居全市第一;新增數(shù)字高技能人才1890名,領(lǐng)跑全市。據(jù)悉,近3年,該區(qū)吸引超1000名高層次人才、4萬名大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
圍繞青年人才關(guān)注的“高頻需求”“關(guān)鍵小事”,奉化打好服務(wù)“組合拳”。該區(qū)給予每名人才每年最高3.6萬元的租房補貼,以及一次性最高100萬元的購房補貼;為前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年提供最長7天免費住宿、就業(yè)指導(dǎo)等綜合性服務(wù)。
人才市場價格發(fā)現(xiàn)機制是奉化推出的一項創(chuàng)新改革。今年,該區(qū)制定出臺“鳳麓精英”評審、人才獵聘獎補、企業(yè)薪資獎勵等引才政策,充分發(fā)揮企業(yè)作為市場經(jīng)營主體在引才、留才、育才方面的作用。截至目前,薪資獎勵政策已惠及26家企業(yè),發(fā)放獎金500余萬元。
青年人才在奉化新農(nóng)村建設(shè)中也能一展身手。去年11月,奉化區(qū)舉行首屆鄉(xiāng)村CEO招募大會,鼓勵支持“新農(nóng)人”盤活鄉(xiāng)村閑置資源,推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。“截至目前,9個試點村都已成功簽約鄉(xiāng)村CEO(團隊),吸引52名鄉(xiāng)村運營人才進駐,累計落地項目22個。”該區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)負責人介紹。
來源:寧波日報