鄉(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵。近年來，江西省撫州市宜黃縣棠陰鎮(zhèn)堅持人才優(yōu)先發(fā)展理念，著力完善人才服務(wù)和管理措施，多措并舉做深做實人才工作，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支撐。

強化組織建設(shè)，把好黨建引領(lǐng)“龍頭”。棠陰鎮(zhèn)始終堅持黨管人才原則，建立了黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、工作骨干具體抓的人才工作責(zé)任體系，明確組織口、黨政辦、人社等部門人才工作職能，通過召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會、黨委會、村大會部署人才工作，確保人才工作穩(wěn)步推進。同時強化督促考核，將人才工作情況作為述職評議、黨建考核重要內(nèi)容，充分整合各村(居)黨支部力量，形成良好的人才工作格局，確保人才工作始終保持堅定正確的政治方向。

優(yōu)化服務(wù)機制，掀起人才建設(shè)“勢頭”。發(fā)揮線上線下聯(lián)動作用，線上在節(jié)假日期間，通過電話、視頻連線在外鄉(xiāng)賢、人才，了解他們在外工作、生活情況，宣傳家鄉(xiāng)發(fā)展動態(tài)和人才政策，以“家鄉(xiāng)情”為紐帶，促使鄉(xiāng)賢、人才主動關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展；線下利用節(jié)假日鄉(xiāng)賢人才集中返鄉(xiāng)之機，常態(tài)化開展在外返鄉(xiāng)鄉(xiāng)賢人才“六個一”聯(lián)絡(luò)對接活動，走訪慰問返鄉(xiāng)鄉(xiāng)賢人才，組織召開座談會，介紹棠陰經(jīng)濟社會發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境情況以及人才招引、招商引資等方面的政策，認真聽取鄉(xiāng)賢對家鄉(xiāng)發(fā)展的意見建議，希望他們發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為家鄉(xiāng)建設(shè)與發(fā)展建言獻策出力。建立了人才服務(wù)網(wǎng)格，安排專職人員負責(zé)，做到政策宣傳“即時達”、人才服務(wù)“即時通”，實現(xiàn)人才需求更精準對接、更快捷回應(yīng)，全力解決人才服務(wù)“最后一公里”問題。

提升能力素質(zhì)，保持人才培育“勁頭”。注重加強本土專業(yè)人才能力建設(shè)，開展水稻制種、大棚蔬菜、茭白、白蓮、竹蓀菇、特色養(yǎng)殖等種養(yǎng)技術(shù)技能培訓(xùn)10余次，邀請鎮(zhèn)農(nóng)口專業(yè)技術(shù)服務(wù)隊、鄉(xiāng)創(chuàng)特派員、產(chǎn)業(yè)大戶、種養(yǎng)能手等相關(guān)專家深入田間地頭現(xiàn)場指導(dǎo)20余次。充分利用縣級舉辦的各類培訓(xùn)班，輸送人才學(xué)習(xí)深造，激勵人才在新時代鄉(xiāng)村振興征程中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為，助力棠陰鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。(丁劍、袁世洲)