
山東日照:讓創(chuàng)新型人才賦能“新”發(fā)展
中國經(jīng)濟導(dǎo)報、王藝燃、朱凱元、于超然、記者高楊報道近期,日照高新區(qū)8家企業(yè)又傳來喜訊,鑫泰萊光電入選山東省第六批專精特新“小巨人”企業(yè)、山東邁爾醫(yī)療科技有限公司的“義齒云制造數(shù)字化車間”被評為山東省數(shù)字化車間……佳績頻傳,人才輩出,在日照,人才優(yōu)勢正逐漸轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
走進山東興華半導(dǎo)體公司生產(chǎn)車間,科研人員正在進行高壓大電流晶圓的研發(fā)試制。“一直以來,我們和香港應(yīng)用科技研究院及內(nèi)地的高校研究所保持密切聯(lián)系,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,每一項產(chǎn)品都有自己的科技專利。”公司副總經(jīng)理余開林說。
人才是第一資源。近年來,日照高新區(qū)聚焦高水平創(chuàng)新型人才引育,積極探索產(chǎn)才融合發(fā)展新路徑,以“雙招雙引”為發(fā)力點、平臺建設(shè)為支撐點、推動“四鏈”深度融合,為培育新質(zhì)生產(chǎn)力、助推高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動力。
固納科技研發(fā)的鋰電池薄膜攻克中國薄膜材料“卡脖子”技術(shù)難題,該項目產(chǎn)品在47屆日內(nèi)瓦國際發(fā)明展近千個參賽項目中斬獲最高級別獎項——“特別嘉許金獎”,而創(chuàng)新研發(fā)出這一高端技術(shù)的核心團隊均為香港科技大學(xué)90后博士。從項目簽約落地伊始,日照高新區(qū)為其提供從廠房到設(shè)備,從政策到資金的全方位服務(wù)支持,助力企業(yè)發(fā)展壯大。
創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)如森林培育,日照高新區(qū)下實“育才”功夫,涵養(yǎng)創(chuàng)新型人才“蓄水池”。組織建立產(chǎn)業(yè)技能人才信息庫,開展產(chǎn)教融合型技能培訓(xùn),鼓勵產(chǎn)業(yè)技能人才提升深造等,完善人才培養(yǎng)體系,并對技能人才給予真金白銀的支持;同時,搭建產(chǎn)業(yè)技能人才成長載體平臺,為人才成長提供“人盡其才、才盡其用”的廣闊舞臺。
截至目前,高新區(qū)共有國家級創(chuàng)新平臺8家、省級平臺78家,為科技企業(yè)搭建150余萬平方米創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。“助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),我們提供精細化、全周期的人才服務(wù)保障,讓好苗子、好項目‘枝繁葉茂’。”日照高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院科技創(chuàng)新中心負責(zé)人張英華說。
日照高新區(qū)探索實施人才創(chuàng)業(yè)投資基金模式,推動“人才鏈”與“資金鏈”良性互動,為企業(yè)發(fā)展緩解資金難題;持續(xù)推動“陽光高新.鏈上人才”平臺建設(shè),圍繞人才“引育留用轉(zhuǎn)”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以數(shù)據(jù)賦能、技術(shù)賦能,提升人才工作運行效率、人才發(fā)展培育效能。圍繞高端裝備制造、新一代信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè),建立了高層次人才“引育留”全鏈條閉環(huán)服務(wù)體系,引進各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才700余人,其中院士10余人,省級及以上人才工程人選60余人,高層次人才隊伍不斷壯大。