
為西部人才隊(duì)伍建設(shè)注入“源頭活水”
作者:張艷 范映淵(分別系寧夏大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授、馬克思主義學(xué)院教授)
人才資源是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的強(qiáng)勁動(dòng)能。黨的二十屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)“完善人才有序流動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)人才區(qū)域合理布局,深化東中西部人才協(xié)作”。當(dāng)前,以更加積極開放、主動(dòng)有效的人才機(jī)制吸引人才集聚,已成為我國西部地區(qū)培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵性變量,需要“引、育、用、留”多措并舉,進(jìn)一步為西部人才隊(duì)伍建設(shè)注入“源頭活水”。
建立引才保障措施,激發(fā)人才扎根“源動(dòng)力”。人才資源是驅(qū)動(dòng)西部地區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)、構(gòu)建新發(fā)展格局的強(qiáng)勁動(dòng)力源。如何吸引人才向西部地區(qū)流動(dòng)?一方面,以政策為導(dǎo)向,以精準(zhǔn)施策全職引才、創(chuàng)新方法柔性引才為抓手,制定人才補(bǔ)貼、購房優(yōu)惠、科研資金等有競爭力的引進(jìn)政策。另一方面,以產(chǎn)業(yè)為平臺(tái),通過西部特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢資源吸引優(yōu)秀人才,尤其是在新能源、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域加大要素投入,打造產(chǎn)業(yè)聚集園區(qū)和創(chuàng)新基地,鼓勵(lì)校企科研機(jī)構(gòu)合作開展產(chǎn)學(xué)研一體化項(xiàng)目。同時(shí)還可通過設(shè)立專家工作室,邀請專家定期指導(dǎo)工作,借助遠(yuǎn)程辦公、項(xiàng)目合作等方式,靈活吸引外部人才為西部產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支持。
完善育才培養(yǎng)機(jī)制,打造人才培養(yǎng)“強(qiáng)磁場”。人力資本是經(jīng)濟(jì)增長的重要因素,通過加大對人才的培育力度,提高人才的人力資本價(jià)值,可為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的動(dòng)力??烧{(diào)整高等教育結(jié)構(gòu),推動(dòng)當(dāng)?shù)馗咝=ㄔO(shè)一批與地區(qū)產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)的專業(yè),構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研融合機(jī)制,鼓勵(lì)校企聯(lián)合訂單式培養(yǎng)人才;健全在職人員培訓(xùn)體系,開展技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育,鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部指導(dǎo)崗位技能提升和職業(yè)發(fā)展。同時(shí),還可建立區(qū)域人才交流平臺(tái),選派優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),邀請區(qū)外、國外專家講學(xué)、指導(dǎo)。通過多措并舉搭建全方位育人體系,進(jìn)一步助力提升西部地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展質(zhì)量與效率。
健全用才激勵(lì)制度,做大人才聚集“攬蓄池”。有效激勵(lì)可以激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造力。要在高層次和關(guān)鍵崗位上吸引和留住優(yōu)秀人才,就需要以薪酬激勵(lì)為保障,構(gòu)建充分體現(xiàn)知識(shí)、技術(shù)等創(chuàng)新要素價(jià)值的收入分配機(jī)制,讓人才“名利雙收”,要鼓勵(lì)企業(yè)以股權(quán)激勵(lì)、分紅激勵(lì)等方式,讓人才真正共享企業(yè)發(fā)展成果。同時(shí)應(yīng)建立健全人才晉升機(jī)制,支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為人才提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資金支持、政策扶持等服務(wù)。
構(gòu)建留才服務(wù)體系,優(yōu)化人才生活“溫暖家”。西部地區(qū)工作和生活條件相對艱苦,更需要為人才干事創(chuàng)業(yè)提供富有活力、吸引力和競爭力的制度保障,提高人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量,吸引優(yōu)秀人才,留住最需要的人才。一方面要加強(qiáng)人才服務(wù)保障,不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施硬實(shí)力,為人才提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療、教育、文化等公共服務(wù),滿足人才生活需求,提供良好發(fā)展環(huán)境。另一方面要營造尊重人才、關(guān)愛人才,充滿活力、包容和諧的發(fā)展氛圍,讓人才在西部地區(qū)工作有歸屬感、榮譽(yù)感,真正感受到家的溫暖。
《光明日報(bào)》(2024年10月08日 05版)
來源:光明網(wǎng)-《光明日報(bào)》