一日本道A高清免费播放,韩国精品一区二区三区无码视频,无码国产69精品久久久久网站,久久亚洲国产精品五月天婷

行業(yè)資訊
最新資訊
獵頭知識(shí)
HR知識(shí)
職場(chǎng)信息
卓眾指導(dǎo)
卓眾策劃
法律法規(guī)
職場(chǎng)養(yǎng)生
最新資訊

“培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)最需要的人才” 多所高校探索人才培養(yǎng)改革

 日前,一場(chǎng)旨在推動(dòng)高校與企業(yè)人才供需精準(zhǔn)對(duì)接、提前適配的重點(diǎn)領(lǐng)域校企供需對(duì)接活動(dòng)在安徽省蕪湖市舉辦。

這場(chǎng)由教育部、工業(yè)和信息化部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委等多個(gè)國(guó)家部委聯(lián)合舉辦的活動(dòng),吸引了近400所高校、300家企業(yè)參加——它們多是新一代信息技術(shù)、人工智能、航空航天、新材料、量子科技等戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)代表。

在活動(dòng)中,南開大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院黨委副書記李剛加了不少企業(yè)代表的微信——加微信只是他與企業(yè)建立長(zhǎng)期聯(lián)系的起點(diǎn)。這位干了多年招生就業(yè)工作的學(xué)院黨委副書記想更多地了解企業(yè)對(duì)高校人才培養(yǎng)的需求。

對(duì)標(biāo)培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力的新需求,李剛這些年隱隱感覺到,在一些新賽道,高校人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求有些脫節(jié)。一些高職院校,有企業(yè)定制班,學(xué)生能精準(zhǔn)就業(yè),綜合類院校學(xué)科門類多,很難實(shí)現(xiàn)定制。李剛希望通過這次活動(dòng),在校企共育和產(chǎn)學(xué)研融合方面,能和一些企業(yè)有更進(jìn)一步的了解與合作。

這兩年,南開大學(xué)大力推進(jìn)招生-培養(yǎng)-就業(yè)一體化改革,對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,優(yōu)化并重組招生大類,完善通識(shí)+專業(yè)培養(yǎng)模式,從入口端的招生開始,就為出口端的就業(yè)打基礎(chǔ)、作鋪墊。

強(qiáng)化通識(shí)+專業(yè)培養(yǎng),只是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)。南開大學(xué)副校長(zhǎng)方勇純?cè)谝淮握搲咸岬?,科技風(fēng)云變幻,國(guó)家對(duì)人才、技術(shù)的需求也越來越高:我們要確保設(shè)置的學(xué)科都是國(guó)家急需且高水平的學(xué)科,我們培養(yǎng)的學(xué)生都是適應(yīng)時(shí)代需求的人才。方勇純?cè)跁?huì)上透露,南開人才培養(yǎng)模式也從以學(xué)科為主轉(zhuǎn)向以學(xué)生為主,更加注重人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的適配度。

今年5月,該校攜手華為公司發(fā)布人工智能賦能人才培養(yǎng)行動(dòng)計(jì)劃AI教育教學(xué)篇),旨在建立立體化、多層次的人工智能課程體系和全方位人工智能產(chǎn)教融合平臺(tái),開展多類型人工智能教育教學(xué)研究。南開大學(xué)打造了130余門人工智能課程,實(shí)現(xiàn)從通識(shí)基礎(chǔ)專業(yè)進(jìn)階再到多元拓展的漸進(jìn)式培養(yǎng)模式,幫助學(xué)生掌握人工智能應(yīng)用所需的基本技能,提高其運(yùn)用人工智能技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新研究的能力。

讓學(xué)科跟著產(chǎn)業(yè)走、專業(yè)圍著需求轉(zhuǎn),已成為此輪高校學(xué)科專業(yè)優(yōu)化調(diào)整的重點(diǎn)。圍繞學(xué)科專業(yè)調(diào)整的加減法,正在全國(guó)多所高校鋪開。

安徽工程大學(xué)副校長(zhǎng)鳳權(quán)提供了該校的兩項(xiàng)數(shù)據(jù):學(xué)校本科專業(yè)和安徽省新興產(chǎn)業(yè)的匹配度超過80%,和省首位產(chǎn)業(yè)的匹配度超過40%。

作為一所地方工科院校,安徽工程大學(xué)以產(chǎn)業(yè)需求導(dǎo)向來設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案。這兩年,該校主動(dòng)申請(qǐng)撤銷了12個(gè)傳統(tǒng)專業(yè),增設(shè)了8個(gè)新工科專業(yè),學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度不小,目的只有一個(gè):提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和服務(wù)區(qū)域發(fā)展的匹配度。

我們本科生的人才培養(yǎng)方案是4年一大調(diào),兩年一小調(diào)。鳳權(quán)提到,培養(yǎng)方案的修訂一定不是閉門造車,對(duì)于一些新專業(yè),光靠學(xué)?,F(xiàn)有的師資還不夠,需要引入企業(yè)的力量,意見征求階段,很重要一點(diǎn)是征求來自企業(yè)、行業(yè)的專家、技術(shù)人員的意見和建議。

安徽工程大學(xué)坐落在安徽省域副中心城市蕪湖市,這里創(chuàng)新活躍,正在聚力發(fā)展新能源和智能網(wǎng)聯(lián)汽車首位產(chǎn)業(yè),加快培育機(jī)器人、人工智能等新興產(chǎn)業(yè),也在前瞻布局氫能、低空經(jīng)濟(jì)、合成生物、腦健康等未來產(chǎn)業(yè)。

安徽工程大學(xué)聚焦新能源和智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,增設(shè)6個(gè)交叉學(xué)科碩士學(xué)位點(diǎn),滿足首位產(chǎn)業(yè)對(duì)創(chuàng)新人才的迫切需求,聘請(qǐng)百余名企業(yè)高管擔(dān)任產(chǎn)業(yè)教授,參與學(xué)校專業(yè)調(diào)整和課程體系論證工作。

提升人才服務(wù)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的適配度,一個(gè)關(guān)鍵因素是師資。

對(duì)安徽工程大學(xué)的青年教師來說,每年的暑假也被稱作產(chǎn)學(xué)研假,他們需要進(jìn)企業(yè)、入車間,開展掛職蹲點(diǎn)。教師在服務(wù)企業(yè)一線中完成研究課題,增進(jìn)對(duì)產(chǎn)業(yè)的認(rèn)知,回到課堂能更好地開展針對(duì)性教學(xué)。

我們希望動(dòng)態(tài)地保持20%以上的專業(yè)教師常年服務(wù)于企業(yè)。鳳權(quán)說,學(xué)校有近70人擔(dān)任多個(gè)企業(yè)的科技副總,幫助企業(yè)解決卡脖子難題,打通從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)應(yīng)用的最后一公里。

事實(shí)上,推動(dòng)產(chǎn)教融合,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和服務(wù)區(qū)域發(fā)展的貢獻(xiàn)度,高校間早有共識(shí)。湖南師范大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院黨委副書記周勁松提到了一個(gè)無法忽視的事實(shí):一些專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生,多數(shù)不能被企業(yè)拿來就用,通常需要企業(yè)培養(yǎng)一段時(shí)間才能上崗。

他所在的學(xué)院4年前開始在全院推行四導(dǎo)聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,由輔導(dǎo)員、班主任、專業(yè)教師、校友導(dǎo)師聯(lián)合培養(yǎng)一名本科生,其中,校友導(dǎo)師就由深耕特定領(lǐng)域和企業(yè)多年的校友來擔(dān)任。周勁松說,校友導(dǎo)師對(duì)一個(gè)行業(yè)的長(zhǎng)期觀察,能讓新生一入學(xué)時(shí)就能捕捉市場(chǎng)變化,他們帶給學(xué)生的影響是有益的,這是一套系統(tǒng)工程

10年間,天津大學(xué)已經(jīng)派出143位輔導(dǎo)員深入重點(diǎn)企業(yè)掛職,解決高校和企業(yè)人才需求不銜接的問題,學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍發(fā)揮了重要作用——這是天津大學(xué)前期調(diào)研得到的結(jié)果和啟示。

掛職期間,輔導(dǎo)員需要深入了解企業(yè)文化和用人需求,給學(xué)生帶回第一手信息。該校就業(yè)指導(dǎo)中心副主任聶炳榮說:通過這種方式,把行業(yè)需求帶給學(xué)生,也把合適的學(xué)生推薦給企業(yè)。

學(xué)生是我們最終的產(chǎn)品,他們能否實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)是衡量人才培養(yǎng)工作的一個(gè)重要指標(biāo)。鳳權(quán)認(rèn)為,面對(duì)真問題,做真研究,才能長(zhǎng)真本領(lǐng)。安徽工程大學(xué)對(duì)研究生培養(yǎng),提出了四題:企業(yè)出題、學(xué)院審題、學(xué)生選題、校企協(xié)同指導(dǎo)學(xué)生解題,把高質(zhì)量的人才培養(yǎng)工作落到實(shí)處。

在鳳權(quán)看來,高校人才供給與產(chǎn)業(yè)需求的適配度,受很多因素影響,比如觀念、師資、辦學(xué)條件等,新技術(shù)涌現(xiàn),這種變革,其實(shí)是很痛苦的,高校要和產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深度對(duì)接。4年間,為更好地服務(wù)新興專業(yè)發(fā)展需要,安徽工程大學(xué)引進(jìn)了400多位博士。

鳳權(quán)還談到了供需匹配工作前移的現(xiàn)實(shí)意義:如果等到產(chǎn)業(yè)興起的時(shí)候,再來布局學(xué)科專業(yè),人才培養(yǎng)工作就有些滯后。他建議,要學(xué)會(huì)往前多看一眼,關(guān)注區(qū)域產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和布局。

返回  2024-10-28