普通職位期望薪資出天價(jià) 
不喜指數(shù)：★★★★☆ 

HR怒吼：你看清楚了嗎？我們?cè)谡星芭_(tái)和行政助理，我們不是在招總裁秘書(shū)，所以你兩萬(wàn)五的期望月薪，嚇到我了。所以，不好意思了…… 

求職者申訴：期望月薪而已，HR有必要較真嗎？我期望要多少，你就能給多少嗎？不開(kāi)價(jià)高點(diǎn)，到時(shí)候你們?cè)倏晨硟r(jià)，那還剩下多少??？ 

獵頭公司酷評(píng)：給自己一個(gè)合理的估計(jì)吧，獅子大開(kāi)口，只會(huì)讓HR扔掉你的簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷不用真實(shí)姓名 
不喜指數(shù)：★★★★★ 

HR怒吼：你是在保密局工作，姓名都不愿意公布。名字取了，不是讓人叫的嗎？簡(jiǎn)歷上填著“張先生”“李某某”，投了我們公司，卻連姓名都不愿公開(kāi)，就像一個(gè)人和你相親搞對(duì)象，但對(duì)方不告訴你全名，也不留手機(jī)給你，你是啥感覺(jué)？肯定是沒(méi)戲啦，人家姑娘不中意你嘛。這樣的簡(jiǎn)歷想說(shuō)愛(ài)你不容易?。?/span> 

求職者申訴：有些HR就是矯情，不就沒(méi)公開(kāi)姓名嗎，這也叫沒(méi)誠(chéng)意？那啥叫有誠(chéng)意，關(guān)鍵是我有誠(chéng)意了，你就給面試機(jī)會(huì)么？ 

有些公司會(huì)特別關(guān)注本公司員工的跳槽意向，而員工一旦被公司發(fā)覺(jué)有跳槽的可能性，那接下來(lái)的日子就比較難過(guò)了，這個(gè)時(shí)候不用真姓名是對(duì)自己的保護(hù)；另外，隱去一些重要的信息，也是為了保護(hù)個(gè)人隱私，以免被無(wú)良企業(yè)利用。 

獵頭公司酷評(píng)：求職者的擔(dān)心不無(wú)道理，不過(guò)求職者自己發(fā)給企業(yè)的簡(jiǎn)歷還是應(yīng)該公開(kāi)個(gè)人信息，不然會(huì)給HR一種缺乏誠(chéng)意的感覺(jué)，這樣HR就很難給你面試的機(jī)會(huì)了。 

現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站一般都可以設(shè)置簡(jiǎn)歷的公開(kāi)程度；如果不想讓某個(gè)企業(yè)看到自己的簡(jiǎn)歷，求職者還可以屏蔽某個(gè)企業(yè)。求職者可以根據(jù)自己的實(shí)際需求，選擇簡(jiǎn)歷的公開(kāi)程度。