身在職場(chǎng)之中，越早了解自己所需要的信息，就能越早開(kāi)始采取行動(dòng)去關(guān)注自己的切身利益，因此，你需要成為所在部門(mén)的學(xué)生，下面幾種方法具體卓眾獵頭告訴你，如何提高自己在工作崗位中的價(jià)值：

    第一：閱讀公司所有的資料，并查詢相關(guān)的信息，包括人員變動(dòng)，服務(wù)，產(chǎn)品的重要性，地理上的優(yōu)先權(quán)，新的管理層，辭職的情形和財(cái)政上的考慮。

    第二：閱讀有關(guān)你所在公司的文字材料，這包括專業(yè)報(bào)刊和商業(yè)期刊上的各種文章，以及財(cái)政機(jī)構(gòu)和分析人士所作的各種評(píng)論，公司的股票怎么樣？為什么會(huì)那樣？市場(chǎng)上是不是有一種新的產(chǎn)品，對(duì)你們一直在開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品構(gòu)成威脅呢？是不是有一個(gè)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手存在呢？你所在公司的管理隊(duì)伍是不是陷入了困境呢？是不是在進(jìn)行著收購(gòu)或合并呢？

    第三：定期與可能是內(nèi)行的人員交談，與資深的行政人員，管理層人員和以自己是“內(nèi)行”為自豪的人員進(jìn)行非正式的討論，你可以在吃午飯，工作間歇喝咖啡或下班后喝咖啡的時(shí)間跟他們交談。

    第四：弄清楚那些變化出現(xiàn)在什么地方，誰(shuí)要離開(kāi)了？許多內(nèi)行人的要離開(kāi)你的部門(mén)嗎？為什么他們要從這個(gè)部門(mén)帶走那么多的資源？那個(gè)設(shè)計(jì)出來(lái)的儀器是要取代誰(shuí)的？那位新上任的經(jīng)理在尋找和廢除的。

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