
HR知識
你是做獵頭還是做HR?
假如你不能承壓:
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假如你學(xué)歷布景好,英語強,公司好
主張就在公司做hr,由于獵頭只能觸摸到hr六大模塊里的招聘有些recruitment,其它有些觸摸太少,時間久了不利于往hrm、hrd方向開展,獵頭壓力非常大,要背quato成績目標(biāo),許多hr很難習(xí)慣,而外企或聞名公司的hrm、hrd的開展許多是比做獵頭參謀非常好。
2
假如你學(xué)歷布景、英語、公司都乏善可陳
獵頭參謀則是一個極好的提高路徑,經(jīng)過獵頭熟悉各公司的內(nèi)部狀況、公司文化、安排架構(gòu),堆集職業(yè)人脈,堅持一段時間后再轉(zhuǎn)做hr,一般會比許多小公司的hr開展得非常好,還有時機進(jìn)入國際500強公司從招聘司理做起,進(jìn)而做到更高職位。
假如你能承壓:
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假如你的性情和職業(yè)愛好更適合做獵頭,堅持做下去,獵頭參謀是越老越值錢,越老越吃香
由于獵頭需求堆集,你假如把職業(yè)界的人全認(rèn)識了,口碑極好,成單天然越來越簡單,很輕松就能獲得高收入。
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除此之外,還需考慮你地點的城市hr和獵頭開展的現(xiàn)狀和將來需求,歸納而定。
假如是獵頭很不興旺的城市,不要太早入行,由于獵頭是定位高端的,太早入行一不小心就成先烈了。
總之假如你想應(yīng)戰(zhàn)那就做獵頭,假如你想安穩(wěn)那就做HR吧,兩者差異本來也挺大的。
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返回 2015-05-20