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資深專業(yè)獵頭給人才的話

 一、時機

人們常犯一個過錯,認為時機是在這兒等著自個。

本來時機少縱即逝。

獵頭向您引薦職位,應當是千萬人里選一的時機,在感到僥幸的一起,您必定要仔細對待。

常遇到這樣狀況,獵頭引薦職位,通常人不做深化了解而說思考思考,并在24小時內不回復的,90%是沒思考。請記住必定要在便利時趕快給獵頭一個答復,那怕是自個的確不思考該職位,要說明白。如此,獵頭認為再有好的時機還應當給您引薦。

及時、隨時參與或爭取面試時機:現在大公司通常采取多渠道招聘,有的找好幾個獵頭幫忙。不積極參與獵頭進程,只能是“輕舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春”。而且,通??杖甭毼欢加衐eadline,職位該關就關,不會特別等某一自個。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者,是深圳獵頭公司中非常杰出的專業(yè)獵頭,深圳獵頭公司是您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!

2、簡歷

假如您對職位感興趣,請您趕快親身從頭書寫一份簡歷并趕快(最佳是4小時內)發(fā)給獵頭。有人認為簡歷簡略就好,不需求寫太多東西。也有人把曾經的簡歷拿出來,隨手給獵頭發(fā)過來。這都是不太妥當的。

簡歷要豐滿,有血有肉。最少包含下面幾有些:自個信息,作業(yè)閱歷,教育閱歷。而作業(yè)閱歷最主要,通常包含公司,起止時刻,頭銜,作業(yè)責任,項目,獲得的成果,離任緣由。其間作業(yè)責任最主要,表現您在公司做過啥。作業(yè)責任通常每個公司大概7-8條即可。

請留意:本來好簡歷有針對性,應當依據所引薦職位的需求,修正補充簡歷。簡歷不要表現出您理所當然就是專業(yè)或具有有關才能。簡歷要經過對詳細作業(yè)的描繪,表現“職位需求”中說到的一些關鍵字,如:這是啥作業(yè)的人、在啥類型公司做過多久、做過啥詳細職位、做過啥詳細的作業(yè),等。

獵頭終年看人的簡歷,尤其是在海選簡歷時,只會在一份簡歷中花費盡量少的時刻,敏捷掃除顯著不合適的提名人。這時候假如您的簡歷太簡略,或沒有呈現有關關鍵字,會被敏捷關掉。當然,漫無目的扯些與作業(yè)無關的作業(yè)的長篇大論,比前者更沒有意義。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者,是深圳獵頭公司中非常杰出的專業(yè)獵頭,深圳獵頭公司是您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!

獵頭要依據簡歷和職位需求向公司做《引薦陳述》,每份陳述要最大程度地杰出您的“賣點”,但千萬不要盼望獵頭為您臆造條件。打個比如,《引薦陳述》是一具精巧根雕,但您的簡歷應當是具有雕琢價值的原型樹根。

3.面試

假如獵頭告訴您phone interview 或 face interview,祝賀您,您進入第一關。

這兒有許多作業(yè)需求留意,即便您自認為是面試高手。

做面試預備包含了解獵頭給您的公司介紹,能夠去網站上搜看該公司信息。

研討職位需求,有針對性的預備。看看哪里是自個的優(yōu)勢,哪里是弱勢,怎樣表達。

了解公司地點,記住面試時刻。

面試請著正裝,準時,有禮貌,淺笑,平視對方,看著人的雙眼說話。

尊敬他人。有提名人反響這樣的話:“面試人的啥都不懂”、“他們的技能還不如我----”。即便您真比他們兇猛,但也請謙善,或許他們是在低姿態(tài)探討疑問看您的反響。

面試說話以簡略直接為好,有則多說,無則少說。當然,有些作業(yè)需求含蓄還要含蓄。

許多公司很重視提名人的離任緣由,因為沒有一個公司期望他的職工來倉促,去也倉促。

獵頭常常遇到的幾種狀況:

離家太遠——我們都不情愿糟蹋太多時刻在車輪上??墒悄鯓幼畛跞菰S去那個公司了?您堅持了幾年,現在怎樣留意離家太遠疑問了?

壓力太大——現代快節(jié)奏的社會需求很好的承壓才能,這兒的職位壓力也很大你怎樣辦?

使命太高,欠好完結——規(guī)范和他人差不多,有能夠完結的。您來我公司業(yè)績會好嗎?

家庭緣由----老婆或老公不支撐。將來會支撐你在我公司的做作業(yè)嗎?

公司作業(yè)不順,上級欠好——說自個公司或上級欠好,犯忌。

當問到您的作業(yè)發(fā)展方向,您或許覺得這個疑問很大,能夠隨意涂鴉。請您仔細思考一下,獵頭給您供給的職位是不是真的能夠完成您的“巨大志向”?您要知道,有的職位需求很aggressive, 可是有的職位本來需求sure footed。假如職位需求偏重做詳細作業(yè),您非要說自個想做辦理,想做司理,怎會成功?

當遇到好幾自個順次面試您的時候,這種狀況通常會像去臥梵宇,大佛在后邊。不要認為到了最終就放松了,需求堅持良好狀況堅持到最終一關。

4、別的

假如接到offer,后邊的程序將是您供給本來公司的聯絡人,同事and/or上級,由獵頭們來做背景查詢。您能夠提早給他們打聲招呼。通常到這兒都能經過,但也要仔細對待。

期望您自個保存換作業(yè)的秘密,在作業(yè)沒有200%成功之前,獵頭不期望您把找作業(yè)的狀況透露出去,獵頭不想給您帶來任何費事。即便您得到了offer,再堅持一段時刻也是好的,因為意外還也許發(fā)生。

獵頭每天聯絡許多人,回憶有時呈現極大過失,隨時溝通時也許想不到你是誰或把你當作別的一自個,請及時提示獵頭。與獵頭聯絡,最佳先通報名字和前次所說的作業(yè)是啥。

假如獵頭宣布陳述或許您面試后一個星期以內沒有信息,請自動給獵頭打電話了解狀況。

獵頭最大的高興是幫您成功找到作業(yè),而且您對新的作業(yè)很滿足。

卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者,是深圳獵頭公司中非常杰出的專業(yè)獵頭,深圳獵頭公司是您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!

返回  2015-05-27