
印象心理職場(chǎng)管理
在人際交往中,互動(dòng)的雙方都知道對(duì)方在不斷地觀察、評(píng)估自個(gè),所以個(gè)體通常不斷地調(diào)整自個(gè)的言辭、表情和行為等,希望給對(duì)方留下一個(gè)良好的印象。心理學(xué)中印象管理是一種社交技巧。其多見(jiàn)策略有:卓眾獵頭是深圳獵頭公司中的佼佼者,具有100多萬(wàn)的高級(jí)人才庫(kù),是獵頭中的專業(yè)獵頭,您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!
1、按社會(huì)常模管理自個(gè)
比如人們認(rèn)為,外表能反映一個(gè)人的精神狀態(tài),而外表最容易為他人所覺(jué)察,所以個(gè)體通常留意修飾外表,尤其在異性面前更加如此。
2、隱藏自我與自我抬高
個(gè)體的真實(shí)自我也許不受他人和公眾的期待,為使他人對(duì)自個(gè)產(chǎn)生良好的印象,建立良好的人際關(guān)系,個(gè)體常常把真實(shí)自我隱藏起來(lái),好比戴上一副“面具”。一起,通過(guò)各種辦法自我抬高,讓他人覺(jué)得自個(gè)在總的方面或特殊的方面很優(yōu)秀。也能夠給別人留下好的印象。自我抬高的人通常會(huì)承認(rèn)自個(gè)的某些小的不足,以使自個(gè)在抬高某些重要方面時(shí),變得可信。
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3、按社會(huì)期待管理自個(gè)
個(gè)體為了給他人留下良好的印象,需要使自個(gè)的行為符合角色的社會(huì)期待。例如老師在學(xué)生面前的行為舉動(dòng)符合老師這一社會(huì)角色的要求,會(huì)給人留下一個(gè)“好老師”的印象。
4、投其所好
個(gè)體為了得到他人的好評(píng),給人留下良好的印象,通常采取自我暴露。
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