昨天下午，浙江省寧波市人才服務(wù)中心發(fā)布了2012年春節(jié)過后第一個月人才市場分析報告。

　　報告顯示，人才供求比為1:1.72，也就是說，每個求職者可以有1.72個崗位可選擇，而機械制造類行業(yè)為人才需求量最大的行業(yè)。

　　寧波市人才服務(wù)中心工作人員預(yù)測，隨著外來務(wù)工人員就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變和往中西部的回流，未來一段時間，寧波本土一線操作工、服務(wù)行業(yè)員工的需求缺口將依然較大。

　　人才市場“供不應(yīng)求”矛盾突出

　　今年1月29日至2月29日，寧波兩家大型基礎(chǔ)性人力資源招聘市場共舉辦現(xiàn)場招聘會25場，共有6606家企事業(yè)單位進場設(shè)攤，提供崗位 35000余個，需求人數(shù)145426人，進場求職人數(shù)達84720人次，人才供求比為1:1.72。也就是說，每個求職者可以有1.72個崗位可選擇。

　　相比去年同期的人才供求比1:1.8，今年的供不應(yīng)求更加矛盾更加明顯。寧波市人才服務(wù)中心工作人員說，“供不應(yīng)求”的現(xiàn)象在“兩端人才”上表現(xiàn)得尤為突出，一是生產(chǎn)制造型企業(yè)的一線生產(chǎn)操作類崗位的低端勞動力；二是管理、研發(fā)、營銷策劃等高端人才。

　　人才市場供不應(yīng)求的局面估計還要維持相當(dāng)一段時間。根據(jù)寧波市人才服務(wù)中心工作人員分析，隨著制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)的快速發(fā)展，將會繼續(xù)拉動 人才需求總量增長，但近年來外來務(wù)工人員就業(yè)觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變，一些農(nóng)民工開始往中西部回流，未來一段時間，寧波本土一線操作工、服務(wù)行業(yè)員工的需求缺口將 依然較大。

　　旅游餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)需求量增長最快

　　什么行業(yè)人才是寧波節(jié)后這個月需求量最大的呢？

　　報告告訴我們，機械制造類、貿(mào)易類、汽車類、原材料加工類等對生產(chǎn)操作一線員工需求較高的行業(yè)，春節(jié)過后一個月內(nèi)招聘需求一直較大。

　　其中，需求變動較大的行業(yè)主要是旅游餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)以及金融業(yè)等受經(jīng)濟形勢影響較大的行業(yè)。

　　比如，旅游餐飲業(yè)需求人數(shù)排名由2011年同期第28位上升到今年第17位，服務(wù)業(yè)由2010年、2011年同期第13位上升到今年9位。

　　寧波市人才服務(wù)中心工作人員分析，這種轉(zhuǎn)變也與寧波近年來經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整有著密切關(guān)系。

　　此外，根據(jù)統(tǒng)計，在龍年春節(jié)后的人才集市招聘需求崗位中，排在前五位的分別是市場營銷與公關(guān)類、五金機械類、商貿(mào)物流類、輕工紡織類以及金融類等人數(shù)需求量大或人員流動率相對較高的崗位，需求數(shù)量增長明顯，占了招聘市場人數(shù)需求的近80%。

                                                      卓眾獵頭編輯  來源于浙江在線-錢江晚報

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