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你讓自己不可替代了嗎?

    我們聽到了太多有關(guān)“努力”的建議。努力當然很重要,但“努力萬能論”卻是一個謊言。如果讓你和泰森對打,你覺得靠努力、靠意志就能打過他了?你又不是星矢,沒有小宇宙可以爆發(fā)。聰明的人會繞開那些根本解決不了的問題。你要去尋找一些領(lǐng)域,這些領(lǐng)域里你有“相對優(yōu)勢”,在這個領(lǐng)域里你是不可替代的。時刻記得:腦力勞動者的價值和勞動時間無關(guān),只和“不可替代性”有關(guān)。


    你是否在自己的“最佳領(lǐng)域”工作?所謂的“最佳領(lǐng)域”,就是你熱愛的、你擅長的、以及社會價值所看重的內(nèi)容恰好所重疊的領(lǐng)域。然而,光是找到“最佳領(lǐng)域”,還是遠遠不夠的。因為你的最佳領(lǐng)域,可能很多人都已經(jīng)在奮斗了。你要找的,其實是一個“相對優(yōu)勢領(lǐng)域”。

   找到自己的“核心團隊”,核心團隊是那些在你A輪融資還沒到位時,擠在居民樓里跟你高談改變世界的人;核心團隊是當你遭遇危機時,愿意降薪幫公司控制成本的人;核心團隊是在會議室里敢和你拍桌子,出了會議室卻堅定執(zhí)行你的決議的人;核心團隊是競爭對手花多少錢也挖不走的人;核心團隊也是和你一起去納斯達克敲鐘的人。核心團隊有點像“原配”,哪怕她不是最漂亮的,哪怕她已經(jīng)年老色衰,但你們共同的經(jīng)歷,你們超越性關(guān)系的感情紐帶會牢牢的把你們拴在一起。

    你該如何進入職場上升通道,第一就是要選擇好的行業(yè)。好行業(yè)不等于當下的熱門行業(yè),因為你會面臨非常激烈的競爭,要找你自己有優(yōu)勢的行業(yè)。因為,成熟的行業(yè)有成熟的公司。除非他們范下致命性錯誤,別人是沒有機會的。比如淘寶,比如微信。你要選擇的,是一個不那么成熟,卻有前景、有機會的行業(yè)。如果選擇了一個上升期的行業(yè),那么往后看,一切都是好的。比如如今的互聯(lián)網(wǎng)。只要不犯致命性錯誤,跟著浪潮往上走,就不會有問題。這不需要你有太高于常人的智商和勤奮度,就可以接著往上走。

    進步是循序漸進。在選擇了行業(yè)之后,千萬別急著證明自己,要循序漸進,天才不是跳躍式進步的,他們只是在每個階段停留的時間很短。
 
    努力并非萬能的,找到你的“相對優(yōu)勢”在一個戰(zhàn)場上要怎樣讓自己活下來,其實一個最好的方法就是你不要和那些明顯比你強大的人硬碰硬,你很勇敢,但你必死無疑。“努力萬能論”是一個謊言。如果讓你努力和泰森對打,你覺得靠努力、靠意志就能打過他了?你又不是星矢,沒有小宇宙可以爆發(fā)。聰明的人會繞開那些根本解決不了的問題。如果老師考你:如果騰訊進入了你的領(lǐng)域你怎么辦?我的答案是:我會趕緊把公司賣掉走人。我現(xiàn)在的方式就是我去尋找一些領(lǐng)域,這些領(lǐng)域里我有相對優(yōu)勢。有可能這些領(lǐng)域看起來不是那么的高大上,不是那么的光鮮,但是在這個領(lǐng)域里我是不可替代的。

    腦力勞動者的價值和勞動時間無關(guān),只和“不可替代性”有關(guān)。我從不去奢望自己有最好的牌,而是你給我一副什么樣的牌,我就把自己手里面有的牌打到最好。最后雖然不一定能贏,但是我盡量拿更多的分。
 
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返回  2015-08-08