“怎樣就看出我心態(tài)不行了？”Celin滿腹冤枉地嘀咕著，上級(jí)Jack對(duì)她淺笑，說(shuō)別糾結(jié)了，去倒杯水喝吧。她站起來(lái)，一路小跑去了茶水間，又端著杯子一路小跑回來(lái)。

　　“你跑什么？”“快點(diǎn)回來(lái)接著談啊。”

　　“在單位也跑？”“忙的時(shí)候當(dāng)然。”

　　“那平常都忙嗎？”“哎呀當(dāng)然啦，不忙業(yè)績(jī)從哪兒來(lái)?。?rdquo;……

　　瞧，疑問就在這兒。Celin或許下意識(shí)地把“跑”這類行為和“忙”畫上了等號(hào)，殊不知，在上級(jí)或其他人看來(lái)，Celin的風(fēng)風(fēng)火火，恰是才能不行的體現(xiàn)——眼下這些事兒就夠她忙了，再多必定不行。Celin當(dāng)即停下動(dòng)作，雙手平放桌上：“那，我該怎樣‘老練安穩(wěn)’，樹立‘管理者形象’呢？”

　　首要，認(rèn)識(shí)并提高自個(gè)的承受力，盡量消化使命與疑問，而不是攤在自個(gè)與世人面前。做到幾分，即是幾分，不要沉迷浮夸的方式感，除了在關(guān)鍵時(shí)刻“必要而奇妙”的體現(xiàn)。

　　其次，進(jìn)行“節(jié)奏訓(xùn)練”。挑選一個(gè)安靜的環(huán)境，獨(dú)坐或站立，深呼吸幾回，直到感受自個(gè)平心靜氣。每當(dāng)又要墮入忙亂時(shí)，先停下來(lái)，去尋找你的安靜節(jié)奏，讓它帶著你恢復(fù)鎮(zhèn)定與淡定。

　　再者，強(qiáng)化自個(gè)的控制才能。國(guó)人向來(lái)推重“喜怒不形于色”的才智，咱們未必要城府深如斯，但在工作中的確不該隨意表露心情，尤其是過(guò)分的焦慮，或懊喪、仇恨等負(fù)面心情，那會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)困惑的。

　　“但，真的很忙怎樣辦？或許很嚴(yán)重？” Celin邊思索邊問。

　　工作中適度嚴(yán)重是必要的，這種嚴(yán)重與咱們說(shuō)的“平和從容”并不矛盾。反映在形象姿態(tài)中，你能夠“箭步走”，安靜、平穩(wěn)、迅速地走，相同安靜、平穩(wěn)、迅速地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)各種。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬(wàn)的高級(jí)人才庫(kù)，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！