職場(chǎng)信息
職場(chǎng)管理首先就淘汰人渣。
管理最怕的是被平凡的職工劫持，而優(yōu)異的職工自動(dòng)丟失！
好的管理
不要害怕職工脫離；卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者，具有100多萬(wàn)的高級(jí)人才庫(kù)，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
負(fù)面的職工不換掉，弊大于利；
狀況不好的職工不空出來(lái)，狀況好的職工就無(wú)法進(jìn)來(lái)。
職工是越換越優(yōu)異！
負(fù)面職工
一個(gè)職工輕易脫離團(tuán)隊(duì)，是沒(méi)有責(zé)任心的體現(xiàn)。哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有疑問(wèn)，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)，假如稍有不順或引誘，就輕易不堅(jiān)定，無(wú)論怎樣，這種人是不能托付重任的。
訴苦和訴苦團(tuán)隊(duì)即是打自個(gè)耳光，說(shuō)自個(gè)無(wú)能，更是在拋棄時(shí)機(jī)！
不知恩義的職工不可能心懷感恩之心，不要留。創(chuàng)造利潤(rùn)是你存在的中心價(jià)值，創(chuàng)業(yè)不是做慈悲。
遇到外界的壓力就想逃，這么的職工留了是危險(xiǎn)，遇到疑問(wèn)請(qǐng)先考慮，只反映疑問(wèn)是初級(jí)水平，考慮并解決疑問(wèn)才是高檔水平。
公司需求這么的人才
1.能一直跟著團(tuán)隊(duì)一同生長(zhǎng)的人。
2.對(duì)團(tuán)隊(duì)的遠(yuǎn)景一直看好的人。
3.在團(tuán)隊(duì)不斷的探究中能找到自個(gè)位置的人。
4.為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。
5.抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。
6.與團(tuán)隊(duì)同心協(xié)力、同舟共濟(jì)、患難與共的，不計(jì)較個(gè)人得失，統(tǒng)籌兼顧的人。
團(tuán)隊(duì)的人物
人分為五種：人渣，人員，人手，人才，人物
【人渣】即是牢騷訴苦、無(wú)事生非，拉幫結(jié)派，挑起事端、吃里扒外的破壞分子；
【人員】即是只領(lǐng)薪酬不愛(ài)干事，組織與自個(gè)無(wú)關(guān)的作業(yè)不愿干，屬庸人之列；
【人手】即是組織什么做什么，不組織肯定不做，等著下指令的人；
【人才】即是天天發(fā)自內(nèi)心干事，干事有責(zé)任、有思路、有條理，知道公司的事做好了，獲益的是自個(gè)，一起誠(chéng)心為公司操心的人；
【人物】即是全身心投入，用靈魂去考慮、干事，決計(jì)要和公司做一番工作的人！卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者，具有100多萬(wàn)的高級(jí)人才庫(kù)，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
返回 2015-09-08
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