一邊是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難，一邊是中小企業(yè)招工難，金華市政府最近出臺《關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》，鼓勵大學(xué)生到中小企業(yè)，甚至是小微企業(yè)去。

　　對企業(yè)——

　　對勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生(簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險費)達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%(超過100人的企業(yè)達10%)以上的，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受50%的財政貼息，貼息期限最長不超過2年。

　　對企業(yè)新招用畢業(yè)年度內(nèi)(指畢業(yè)當(dāng)年1月1日至12月31日)高校畢業(yè)生，簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險費，經(jīng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)就業(yè)登記和開班備案，在6個月內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。市區(qū)補貼標準為每人600元。

　　對高校畢業(yè)生——

　　對畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生到非公有制中小企業(yè)就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同、繳納社會保險費并在就業(yè)地入戶的，每年可給予個人一定額度的就業(yè)補助，補助期限最長不超過2年。市區(qū)補助標準為每人每年3000元。

　　對企業(yè)招用經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)失業(yè)登記的就業(yè)困難高校畢業(yè)生、簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予不超過3年的社會保險補貼，補貼標 準為統(tǒng)籌地區(qū)按企業(yè)平均工資應(yīng)為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費計算，個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費由本人負擔(dān)。

　　到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

　　其他優(yōu)惠政策——

　　大學(xué)生注冊公司“零首付”

　　對畢業(yè)2年以內(nèi)從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生，自首次注冊登記日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等各項行政事業(yè)性收費。對初創(chuàng)企業(yè)，有關(guān)部門可適當(dāng)降低資金、人員等準入條件，允許注冊資本分期到位。

　　適當(dāng)減免稅收

　　對持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)從事個體經(jīng)營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)及 銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城 市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。

　　從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有補助

　　市區(qū)畢業(yè)2年以內(nèi)本地生源高校畢業(yè)生新辦家庭農(nóng)場、養(yǎng)殖場或建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地的，經(jīng)農(nóng)業(yè)部門和人力社保部門審核后，給予2000元-10000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。

　　進入科技園和留學(xué)生同等待遇

　　高校畢業(yè)生創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，其項目符合相關(guān)條件的，允許進入科技園區(qū)或留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)，并在創(chuàng)業(yè)營業(yè)用房和政策扶持等方面，享受留學(xué)人員同等待遇。

　　可申請10萬元小額擔(dān)保貸款

　　對畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請10萬元額度內(nèi)的小額擔(dān)保貸款，貸款期限2年，按期還款的可享受財政全額貼息，到期確需延期的可展期1年(展期不貼息)；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)實際需要適當(dāng)提高貸款額度。

　　設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園

　　對取得“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書”的高校畢業(yè)生，給予一定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。市區(qū)補貼標準為每人500元，培訓(xùn)后在金華市區(qū)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并取得營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證的再補貼700元。

　　同時，創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)規(guī)定的開業(yè)指導(dǎo)專家組論證通過的，申請小額貸款可免除反擔(dān)保手續(xù)；對申請貸款額度在2萬元及以下的就業(yè)困難高校畢業(yè)生免除反擔(dān)保手續(xù)。

　　在金的高校、中職學(xué)校和技工學(xué)校要設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基地(創(chuàng)業(yè)園)，對經(jīng)評審認定的，根據(jù)規(guī)模和實訓(xùn)(入園)人數(shù)給予每年5-10萬元的資金補助。

　　村主任助理每年補助3000元

　　對畢業(yè)年度內(nèi)本市籍高校畢業(yè)生到村(社區(qū))就業(yè)并簽訂一年以上勞動合同，按規(guī)定繳納社會保險費的，每年可給予個人一定額度的就業(yè)補助，補助期限最長不超過2年。市區(qū)補助標準為每人每年3000元。

　　金華市級及以下機關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機關(guān)招錄公務(wù)員，應(yīng)主要從高校畢業(yè)生中招錄。凡有編制空缺的事業(yè)單位招聘工作人員的，除特殊情況外，應(yīng)優(yōu)先面向高 校畢業(yè)生招錄。對到省內(nèi)欠發(fā)達地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，招錄在機關(guān)工作的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定；招錄在事業(yè)單位工作的，可提前轉(zhuǎn)正定級。

　　見習(xí)不能低于最低工資標準

　　見習(xí)期間，見習(xí)單位按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準發(fā)給高校畢業(yè)生見習(xí)生活補助。當(dāng)?shù)卣畬σ娏?xí)單位按最低工資標準50%給予補助。

　　對畢業(yè)2年以內(nèi)未就業(yè)的金華本地生源高校畢業(yè)生，人力社保部門要組織其參加相關(guān)領(lǐng)域的技能培訓(xùn)，政府應(yīng)給予一定的技能培訓(xùn)補助。市區(qū)補助標準為每人800元。

　　畢業(yè)2年以內(nèi)未就業(yè)本地生源高校畢業(yè)生，可到金華市高級技工學(xué)?；虮臼蟹秶鷥?nèi)相應(yīng)資質(zhì)的技工學(xué)校參加為期一年的技能培訓(xùn)，取得與金華產(chǎn)業(yè)相關(guān)的 高級職業(yè)資格證書的，政府給予一定的培訓(xùn)補助。市區(qū)補助標準為培訓(xùn)費的50%，培訓(xùn)后在市區(qū)就業(yè)且與用人單位簽訂一年以上勞動合同的，可申請全額培訓(xùn)費補 助。

　　取消就業(yè)體檢中乙肝檢測

　　取消就業(yè)體檢中乙肝檢測項目的有關(guān)規(guī)定，防止各類就業(yè)歧視。

                                                                        卓眾獵頭編輯   來源于杭州網(wǎng)

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