
職場還是少用特權(quán)比較好
10年前,我是D廣告公司的一般職員,月薪1500元。那時分,我最仰慕的搭檔即是阿蓉,她不必打卡,不必坐班,更主要的是,她月入過萬。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者,具有100多萬的高級人才庫,是獵頭中的專業(yè)獵頭,您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!
阿蓉比我大6歲,在這家公司作業(yè)已有8年,是老板當之無愧的得力助手,在不少場合,老板說過,只需他的公司還在,阿蓉即是D公司的職工。
從別的老搭檔口中了解到,阿蓉是在這家公司剛創(chuàng)立的時分入職的。一家廣告公司的橫空出世,不只需求老板有實力,有必定客戶資源,更需求一個能處處站在公司視點考慮問題的職工,而阿蓉即是那樣的職工。她不只一人做出了全部業(yè)務(wù)部80%以上的業(yè)績,在因公開支方面也老是能省則省。一年后,D公司進入正軌,阿蓉天經(jīng)地義地成了業(yè)務(wù)部司理。阿蓉做了司理以后,一貫對自個請求嚴厲,常常早早到公司提前準備訪問客戶的材料。
那時分的我,常常不能理解阿蓉為何這么不明白得享用日子,不明白得使用特權(quán)邊作業(yè)邊享用……有次跟阿蓉去訪問客戶,在路上,我表達了心里的困惑。
阿蓉說:“所謂特權(quán),本來都是給恪守準則的職工的,特別是在民營企業(yè)。老板認可你,就會給你必定的特權(quán),由于是特權(quán),也有或許隨時回收。老板給了我許多特權(quán),你可曾看到我使用過?”
“假如我真的像你想的那樣,每天睡到天然醒再來上班,作業(yè)天然就沒有熱心和熱心。我每天晚上十一點睡覺,早上七點按時醒來,杰出的日子規(guī)則讓我有好的身體,也讓我具有不變的作業(yè)熱心。而且,假如我老是不在公司,老板找不到我,恐怕他很快會回收特權(quán)了。有時分,特權(quán)不是給你用的,你把它當作老板對你作業(yè)認可的一種獎賞更好。”
阿蓉最終一句話,讓我對她愈加佩服了。有多少人能把特權(quán)當作一個虛無的獎品呢?假如沒有杰出的職場本質(zhì),她是不或許有這么好的心態(tài)的。
后來,我離開了D公司,到一家大型廣告公司擔任副總司理,參與公司各項事務(wù)的辦理。一起,我也有了最初阿蓉相同的特權(quán)——不打卡,不坐班,有事無需請假……一切的搭檔都對我仰慕不已,一如最初的我。但他們或許沒有注意到,上班這幾年來,除了一次大堵車之外,我沒有遲到過。和最初的阿蓉相同,我一直像一個剛?cè)肼毜穆毠つ菢诱埱笞詡€,小心謹慎地呵護自個的那些特權(quán)。是的,阿蓉說得真棒,把特權(quán)當作獎品,或許不實用,卻獲益終生!
10年后,我成了一家大型廣告公司的總司理。想起這些年來的職場閱歷,想起有若干個公司老板欣賞地對我說:“總有一天,我要把你請到我的公司來……”我就對自個的將來充滿了決心,而這一切,都源于我對本身的嚴厲請求。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者,具有100多萬的高級人才庫,是獵頭中的專業(yè)獵頭,您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!