
你還想著創(chuàng)業(yè)嗎?
創(chuàng)業(yè)并非你逃離現(xiàn)狀的出路
很多人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)可以自主安排,比打工輕松點。但事實上,創(chuàng)業(yè)跟上班殊途同歸,都是重視個人價值的體現(xiàn)和收益。主要表現(xiàn)有以下幾點:
1:創(chuàng)業(yè)需要非常強的抗壓能力和自制力
當(dāng)你目前擁有的資金無法給員工發(fā)工資時,當(dāng)你竭盡全力去談業(yè)務(wù)卻一無所獲,當(dāng)你熬夜加班工作其他員工卻在偷懶,你還能平靜的面對這一切嗎?
2:創(chuàng)業(yè)意味著自己當(dāng)老板,意味著沒有人強制要求你上班
很多人在自我創(chuàng)業(yè)的時候,沒有了老板強制性要求按時上下班,此時就需要個人的自制力來規(guī)范自己了。如何做到不隨意安排上下班時間,如何頂著壓力保持創(chuàng)業(yè)激情,如何做到上班時間不偷懶。
3:創(chuàng)業(yè)需要強的領(lǐng)導(dǎo)能力
能否將一個企業(yè)管理好,能否帶領(lǐng)一個能力強的團(tuán)隊,能否發(fā)現(xiàn)每個員工的長處并用在合適的崗位上,能夠給員工帶來工作的正能量,這都是一個創(chuàng)業(yè)者該具備的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4:創(chuàng)業(yè)者需要多才多藝
創(chuàng)業(yè)也需要你是一個多才多藝的人才,首席執(zhí)行官,首席技術(shù)官、首席信息官、首席運營官,BD,公關(guān),就算你不是精于每一樣,你也應(yīng)該對每一樣都有所了解。
有些人說,不是還有合作伙伴嗎?是的,合作伙伴也許可以彌補掉你所欠缺的能力。但如果有一天拆伙了,你該怎么辦?合伙伙伴合伙不可能是一輩子的事情,更何況創(chuàng)業(yè)具備了一定的風(fēng)險。
在這里要提醒各位創(chuàng)業(yè)者,創(chuàng)業(yè)合伙的時候一定要厚著臉皮,把所有事情說清楚,準(zhǔn)備合同、簽字。蓋章都要明明白白,不要想當(dāng)然的忽略這些,這些細(xì)節(jié)可以避免掉創(chuàng)業(yè)路上很多即將可能發(fā)生的事情。
對于那些認(rèn)為創(chuàng)業(yè)可以避免像上班那樣太多約束,各種不合理安排等現(xiàn)象的人,我只能奉勸一句創(chuàng)業(yè)只會比上班更辛苦,絕對不是逃離現(xiàn)狀的最好出路。
5:認(rèn)清自己
在選擇創(chuàng)業(yè)之前,請好好審視一下自己。你的創(chuàng)業(yè)是否只是因為一時的腦袋發(fā)熱,你是否具備創(chuàng)業(yè)的能力,一顆冷靜的頭腦是創(chuàng)業(yè)的主要前提。
與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的書籍、培訓(xùn)非常多,此時一定要保持自我,對這些信息進(jìn)行過濾判斷,不能隨波逐流。
一旦想清楚,決定好了。那么,接下來請堅持。倘若,真的事不可為,也請及時停止??此泼艿膬牲c,其實是對自我的認(rèn)知。如果竭盡全力了,結(jié)果卻依舊不如意,停下來好好反思反思。不要被所謂的面子所牽絆,不要因為那所謂的ceo職稱所停留。創(chuàng)業(yè)雖是個人價值的體現(xiàn),但那不是唯一的體現(xiàn)途徑。
平衡工作與生活
自從創(chuàng)業(yè)開始,現(xiàn)實的殘酷給了我狠狠的一巴掌。創(chuàng)業(yè)過程中,各種壓力帶來的煩躁、不安、焦慮以及創(chuàng)業(yè)對生活造成的影響,讓你的脾氣變得異常暴躁,家庭關(guān)系變得非常緊張,日常生活的質(zhì)量非常的差,這跟我們創(chuàng)業(yè)的的初衷完全背道而馳。這樣長久下去,你還受得了嗎?所以,創(chuàng)業(yè)一定要盡量平衡工作跟生活,否則影響太大了。
創(chuàng)業(yè)or上班?
創(chuàng)業(yè)是一條艱難的道路,是咬著牙也要堅持的精神,如果沒有就不要浪費時間了。把這些時間用來提升自我,讓自己成為一個真正有能力的人。
而上班意味著團(tuán)隊合作,穩(wěn)定的工作環(huán)境以及可能更大的發(fā)展平臺,這些是創(chuàng)業(yè)不能帶來的。倘若能在足夠大的平臺發(fā)揮自己的能力,有時候會比創(chuàng)業(yè)獲益更多。
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