麥當(dāng)勞（中國）有限公司15日召開新聞發(fā)布會，宣布自今年起，5月20日將成為麥當(dāng)勞每年固定的公開招聘日。2012年麥當(dāng)勞將在中國新開225至250家門店，并以“520招聘日”為開端，計劃全年內(nèi)招聘70000名員工。麥當(dāng)勞（中國）有限公司首席人員官林慧蓉透露，首批新進員工最早將于6月中旬至7月初走上崗位。

與以往的招聘方式不同，麥當(dāng)勞將推出全景式招聘方式。5月20日當(dāng)天，從上午十點到下午四點，求職者到全國任意一家麥當(dāng)勞餐廳，都能在麥當(dāng)勞員工品牌大使的引領(lǐng)下，對職位要求、企業(yè)文化、培訓(xùn)和發(fā)展進行全面了解，還能夠現(xiàn)場探訪員工工作和休息的環(huán)境，如有意向求職，則當(dāng)場即可進行面試，一次性完成招聘全流程。

麥當(dāng)勞此次招聘主要面向全國大學(xué)畢業(yè)生，并接受部分在校大學(xué)生應(yīng)聘兼職職位。林慧蓉介紹，除了具有競爭力的薪資和福利，麥當(dāng)勞為員工提供與其職業(yè)生涯各階段相配套的課堂培訓(xùn)和在職訓(xùn)練，還有豐富的員工活動和激勵機制，為人才培養(yǎng)和發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。因此，麥當(dāng)勞為年輕人職業(yè)起步提供了一個最佳平臺。

2011年，麥當(dāng)勞（中國）在人員培訓(xùn)和發(fā)展上的資金投入超過3500萬元，超過1萬多名雇員獲得晉升，其中420位員工晉升為經(jīng)理。麥當(dāng)勞（中國）有限公司首席執(zhí)行官曾啟山表示，“麥當(dāng)勞人常說一句話‘每一個員工都能成為經(jīng)理’，年輕人到麥當(dāng)勞不僅僅找到一份工作，更可為實現(xiàn)職業(yè)夢想邁出關(guān)鍵一步。”

                                                           卓眾獵頭編輯   來源于新華網(wǎng)

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