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財(cái)務(wù)管理人才成獵頭最愛“獵物”

    2009年,繼續(xù)的金融危機(jī)與動(dòng)搖讓很多投資者收益受損,很多公司的資產(chǎn)大幅縮水?,F(xiàn)在,已進(jìn)入年關(guān)的緊要期間,怎么強(qiáng)化內(nèi)控和理財(cái),供給合理可行的解決方案,變成現(xiàn)階段公司財(cái)政作業(yè)的要點(diǎn)之一。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者,具有100多萬的高級(jí)人才庫,是獵頭中的專業(yè)獵頭,您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!



依據(jù)出息無憂供給的《我國財(cái)會(huì)人才工作情況查詢》顯現(xiàn),現(xiàn)在有65%的公司雇主以為財(cái)會(huì)人員應(yīng)對(duì)公司現(xiàn)在的運(yùn)營局勢(shì)負(fù)有責(zé)任,最少應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)金流的改變洞悉到商場(chǎng)的改變,給辦理者以提示。查詢還顯現(xiàn),將來12個(gè)月里,約有三分之一的公司將調(diào)整其財(cái)政辦理部隊(duì)。

國內(nèi)財(cái)政辦理人才備受重視

現(xiàn)在情況下,具有全面視界的專業(yè)財(cái)方針劃技能的人才變成公司追逐的對(duì)象。一起,帶給了國內(nèi)的財(cái)政辦理人才史無前例的受重視度。據(jù)悉,在剛剛落幕的2009我國世界財(cái)政辦理師(IFM)“百杰”評(píng)選活動(dòng)上,超越900萬人次的社會(huì)各界人士經(jīng)過新浪網(wǎng)對(duì)145名當(dāng)選世界財(cái)政辦理師進(jìn)行了投票評(píng)選,財(cái)政辦理師人氣驟升,一躍變成了人才商場(chǎng)上的“明星工作”。

高薪背面是“高壓”

據(jù)了解,現(xiàn)在各大公司及金融機(jī)構(gòu)對(duì)具有世界財(cái)政辦理視界、資本運(yùn)作、危險(xiǎn)躲避、歸納理財(cái)、投融資決議計(jì)劃、稅務(wù)策劃等才干的財(cái)方針劃專業(yè)人士求賢若渴,國內(nèi)一名高檔財(cái)政師的最高年薪能達(dá)到百萬元擺布。但高薪背面的壓力也相同無窮,因?yàn)槭澜缲?cái)政辦理師(IFM)是一個(gè)新式工作,與傳統(tǒng)管帳在公司中大多承當(dāng)記賬、計(jì)算等根底職能不一樣,需求站在公司運(yùn)營辦理者的視點(diǎn),穿插在金融資本商場(chǎng)和公司價(jià)值辦理之間,是公司戰(zhàn)略決議計(jì)劃的制定者和執(zhí)行者,也因此,現(xiàn)在商場(chǎng)上真實(shí)契合國內(nèi)公司嚴(yán)厲規(guī)范的通常都是一些資深的財(cái)政辦理人員。

世界財(cái)政辦理協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人表明,現(xiàn)在世界財(cái)政辦理師(IFM)的持證從業(yè)人員中,從業(yè)10年以上的達(dá)到了40.3%,而在年紀(jì)架構(gòu)上,35~55歲的資深財(cái)政辦理人員也占到了超越40%的比重。這也意味著,現(xiàn)在只要少量的資深財(cái)政辦理師契合國內(nèi)公司的規(guī)范。

據(jù)了解,這次參與百杰評(píng)選的有些世界財(cái)政辦理師(IFM)已經(jīng)變成了獵頭的方針。對(duì)此,一些公司負(fù)責(zé)人表明,“經(jīng)過有用的財(cái)政辦理策劃,公司一年可增加15%的額定收益,一起下降5%擺布的公司運(yùn)營成本。”國內(nèi)一家公司負(fù)責(zé)人泄漏:“雖然財(cái)政辦理師的薪酬不菲,但對(duì)公司來說,經(jīng)過財(cái)方針劃發(fā)明的效益更具誘惑力。

財(cái)政人才商場(chǎng)將面對(duì)洗牌

IFMA我國首席執(zhí)行官彭劍平先生以為,將來的財(cái)政人力商場(chǎng)會(huì)呈現(xiàn)新的商場(chǎng)洗牌。他表明,伴隨著經(jīng)濟(jì)的回暖和政府方針的扶持,一些開展中的國內(nèi)公司開端為將來的開展儲(chǔ)藏優(yōu)秀的財(cái)政辦理人才,而原有的財(cái)政、管帳人才只要經(jīng)過充電、后續(xù)教學(xué)與世界化的財(cái)政辦理理念、方法接軌,變成國內(nèi)財(cái)政從業(yè)人員以及公司運(yùn)營辦理者,才干防止被商場(chǎng)篩選的危機(jī)。

另一方面,公司引進(jìn)人才薪酬構(gòu)造也會(huì)發(fā)生改變,專家剖析,末來公司職工“彈性收人”所占的份額增大,此項(xiàng)辦法對(duì)公司來說能夠下降運(yùn)營危險(xiǎn),但對(duì)比如財(cái)政辦理師這么的新型中高層辦理作業(yè)者來說,則意味著薪酬有更大增加的也許,不過作業(yè)也需求更“拼”。卓眾獵頭是
獵頭公司中的佼佼者,具有100多萬的高級(jí)人才庫,是獵頭中的專業(yè)獵頭,您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!



返回  2015-11-19