獵頭知識
用獵頭的方法找男朋友？
信任還有一部分兄弟記得(1)
其時助威的一個兄弟說：我等2哦，不要宦官了。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
事實上這么久都沒有更了，由于實習才能出真知。
我在并不勤勞地實習
實習
實習
。。。
如今我可以說出
這個答案是：
我不能。
那就隨意和咱們聊聊，如何得出這個定論的？
由于這件事，和我的職業(yè)無關，只和我是如何的人有關。
如若一個人對生活有所尋求，他/她必然對自個經常檢討。
以下是赤果果的檢討~
我有個直性子，這是榜首難找對象之原因。
男子要哄，豪情要經營——被寵得沒邊兒的某女說過。
反躬自問，缺少這項技能，從內到外的漢子，不吃虧才怪。
這倒是作為獵頭的好處，這個職業(yè)需求相對沉穩(wěn)，需求懂得人道，或許，當我變成一個超卓的獵頭，我也就把自個嫁出去了。
——所以，同學們，
協(xié)助我介紹提名人介紹事務，那即是在助我找到人生美好?。?/span>
然后我想到了第二個論題，退讓。
以下是和兄弟偶然聊天的平時：
“有男兄弟沒”
“沒”
“你太挑”
“也并沒有”
言外之意是，恰當退讓，就有男子。
不辯解了，舉個比如。
有一個客戶，叫做人人操盤，合作至今共引薦了2位提名人上班，都工作地很棒。
但是第二個提名人的款，一向沒有付。
為何呢？
由于榜首位提名人，工作了一段時間后，去創(chuàng)業(yè)了。
老板覺得不高興，于是第二個提名人的錢，就不愿意付了。
這件事如何處理呢？
我是不服氣的，首要，榜首個提名人是另一個搭檔引薦的，早已過了保證期，離任這事不能遷怒于咱們，更不能轉嫁到第二個case。
之所以約好保證期，即是為了避免這種情況的扯皮——沒有終身保證啊，總有個期限的。
第二個case不付錢，即是你們不對了。
那客戶耍無賴即是不付如何辦呢？我會做退讓嗎？
站著做單，跪著收錢；江湖再會，諾言安在？
準則的東西是不能退讓的。
但事實上，外企在國內干事，有時候也會受環(huán)境影響。
最終咱們退讓了，本來7萬4的收費，只收了2萬多。
獵頭同行們，想必碰到耍無賴的也有。
這個case對比特別，直指CEO的專業(yè)度，不是HR能左右。
這一次咱們沒有告他們，剛剛塵埃落定，我無話可說。
但是我，堅決不引薦他們的渠道，不再引薦提名人去他們公司，而且，你看說公司姓名了——曝光！
你看，退讓我也做得欠好。
第三個，即是說好的早睡早起，沒做到。
健康是榜首位。
何況，明兒不能遲到，明日的明日也不能…
由于那樣，我連獵頭都不能好好做了。
所以睡吧，
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