獵頭知識
獵頭新人怎樣獲得高額的薪水？
在職場打拼，誰不想更高的薪資？你的才能怎么能滿意自個日益高漲的愿望？特別關(guān)于剛踏入職場的新人，怎么取得職場高薪已然成為他們的必修課。專家建議：新人求職時，放低姿勢是準(zhǔn)確的，與其沉醉于自個的學(xué)歷，不如將重心放在努力學(xué)習(xí)、堆集經(jīng)驗(yàn)上。由于，競爭力才是硬道理。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
博士甘做職場“小弟”
小蘇，計(jì)算機(jī)博士學(xué)歷，現(xiàn)在是某it公司的技術(shù)總監(jiān)。有誰想得到，最初博士剛畢業(yè)時他也過了半年的“家里蹲”，即便后來進(jìn)了公司，也僅僅一個單位助理兼庶務(wù)小弟。
最初，小蘇找作業(yè)抱著非五百強(qiáng)公司不去，非管理層不干的主旨，致使求職處處受阻，因此在家里呆了大半年。“有必定的作業(yè)堆集總好過‘家里蹲’吧。”一位昔日的同窗好友這么勸誡小蘇，“你呀，也別成天想著自個是個博士，這個不做那個不干的，得先讓公司有一個機(jī)會了解你，知道你有真才實(shí)學(xué)才行。”
一語驚醒夢中人，以后小蘇調(diào)整好了心態(tài)，他只拿出本科的文憑，成果很快被一家電腦公司聘用了。剛開始，只讓他做一些簡略的電腦操作，及單位雜事，對此，小蘇沒有任何怨言，干得很認(rèn)真，每次加班總會發(fā)現(xiàn)他的身影，幾個月下來，公司上下都很喜愛他。
半年后，老板發(fā)現(xiàn)他的程序設(shè)計(jì)和經(jīng)營管理水平明顯比公司別的管理人員和專業(yè)人員高出一籌。此刻，小蘇總算亮出自個的博士底牌，老板先是一驚，怪自個這么久以來，大材小用了，所以，決定重金聘用他，讓他負(fù)責(zé)全公司的事務(wù)運(yùn)作。
分析
返回 2015-11-25
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