獵頭知識
獵頭公司的人員構(gòu)成你知道嗎
人員裝備：
R：尋訪員 -- 擔(dān)任尋覓人才，首要經(jīng)過CC(冷電話)，推薦給獵頭參謀。
C：獵頭參謀 -- 擔(dān)任擬定尋訪方向、鑒別遴選人才，推薦給客戶。
BD：商場人員 -- 擔(dān)任尋覓客戶，商務(wù)談判，催款，維系客戶聯(lián)系等等。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
崗位職責(zé)：
R -- 擔(dān)任尋覓提名人(Candidate)，在參謀的教導(dǎo)及方向擬定下作業(yè)，如CC、CALL LIST等等。
C -- 擔(dān)任教導(dǎo)尋訪方向、與提名人交流細(xì)節(jié)，面談、推薦給客戶、教導(dǎo)試用期等等。
BD -- 擔(dān)任聯(lián)系獵頭事務(wù)，商務(wù)談判，客戶聯(lián)系保護(hù)等等。
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作業(yè)流程示例：
舉個實(shí)例，一個BD尋覓客戶，如IBM，領(lǐng)先行商務(wù)談判，簽訂合同，合同要找一個KA司理，BD把相關(guān)職位狀況交給C，C就依據(jù)JD及個人經(jīng)歷，了解商場上的KA司理散布，剖析客戶需要，與HR交流，如定了以DELL，ACCENTURE為方針，就將LIST交給R打電話找人（C自個也會經(jīng)過各種方式找人），R找到了合適的人選，有愛好的，R先開始跟人才交流，再推薦給C，參謀跟進(jìn)面談，推薦給客戶，提名人上崗后，C還要做相應(yīng)的盯梢教導(dǎo)，直到提名人轉(zhuǎn)正，BD在流程中要盯梢費(fèi)用、客戶滿意度，維系聯(lián)系等等。
安排架構(gòu)：
每家獵頭公司都不相同，但基本上是以職業(yè)分，如制造業(yè)一個團(tuán)隊，金融業(yè)一個團(tuán)隊，IT一個團(tuán)隊等，每個團(tuán)隊設(shè)置一個Team Leader擔(dān)任。小公司的獵頭參謀可能一起具有R\C\BD三種人物。
薪酬系統(tǒng)：
薪酬基本上都是底薪+傭錢，傭錢份額看不一樣的公司。
一般來說：
R -- ￥2000-3000
AC -- ￥3000-3500 （助理參謀）
C -- ￥4000+
SC -- ￥5000+ （資深參謀）
以上是外資架構(gòu)，中資的許多業(yè)界都是低底薪+高傭錢的。
何謂CC？
返回 2015-11-26
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